→ rate220:我沒說我會這樣做喔....別又扯到我= =...我會被捏 03/16 17:17
推 kiawe:rate220:也就是找個老闆的女兒交往 03/16 17:35
推 justbehappy:始亂終棄嗎? 03/16 18:10
→ justbehappy:陪考回去了喔 ＝ ＝ 更 也不說一聲 利用完就算 唉 03/16 18:10
推 james3232:工研院不錯阿~畢業先去工研院磨練幾年~個人覺得很棒 03/16 21:39
※ 引述《agon3136 (阿綱)》之銘言：
: http://www.max2.tw/blog/?p=789
: 【員工分紅費用化】, 2007/10/07, Max Chen
: 無意間在科技版看到的 覺得還滿不錯的
: 大家可以參考看看
: 我對經濟稅制方面不太懂
: 不過看到裡面結論說以後科技業所得會變成原先的六成
: 讓我以後去大廠找工作意願下降了不少
: 上個禮拜五專題演講有工研院電光所所長來演講
: 突然覺得既然科技業所得下降 好像去工研院似乎也不錯的樣子
: 錢或許少一點 可是至少可以正常上下班
: 有沒有強者同學可以開示一下
: 科技業是不是還那麼值得投入？？？
簡單來說就是公司沒那多錢可以分了.........
就算加薪想補足股票分紅的部分 但差距還是蠻大的= =.....
從他舉TSMC 2006和2007年的結果來看...差80-90幾萬ㄟ= =......好多!!
TSMC算是福利以及規劃做的蠻好的公司了
如果他都差那麼多 其他公司...........台G本來是我畢業的第一志願說 科
本來想說賺個2-3年就可以出國了 不過現在看起來= =.....囧
不過我猜公司一定也知道這樣做會導致員工出走潮 所以會有配套措施
例如績效獎金 或是其他名目的錢 總歸而言
我覺得 公司想省稅金 但是也知道員工不是笨蛋
所以一定會找其他可以錢來彌補員工 不然優秀員工一定都跑光光了
事實上距離我們畢業就業還有2-3年(當兵+延畢)左右 所以可以好好觀察
工研院絕對是個養老&保養身體的好地方!!...因為生活十分規律
雖然研究也是有壓力...但不同於業界的壓力 但相對比起來
薪水會比分紅化的科技業還少 如果以薪水5萬X14~16 還是比科技業起薪少的
簡單而言 要錢就不要命 要命就不要錢
這就是等價交換阿 XD........也是有別的辦法可以同時有錢跟命的
也就是找個老闆的女兒交往 XD...不過太難了 哈
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