推 yuenru:我很想知道你同學那封信寫了些什麼^^? 210.192.248.233 08/02
給你參考喔：
多跟同事互動，大家互相照應、提醒，很快能進入狀況，應該就不會遺漏重要事項。
而我覺得一個新老師一開始要比學生清楚校規（學校的常規、請假、獎懲等等），
不然這方面被學生問倒，比學生不進入狀況就不好了。
至於瞭解學生，一般輔導室或學務處都有學生的基本資料導師可拿到或提供格式，
你也可以設計一些問題，我曾經看過班經的問卷題目，例如：
你最感困難的科目？每天讀書、就寢時間？參加社團？有上網習慣？最喜歡的書？
可以很快瞭解你的學生。
當然要學生交照片、自我介紹（可藉由小團康），記住他們的名字，這是必要的。
我以前去研習，老師教我們一點，開學時可以把你的理念、作業、評分規定
印成書面，給家長、學生參考，將來學生成績的評定比較不會被質疑。
我有一個同學很可愛，初當導師寫了一封信給家長、孩子，家長看了竟然流眼淚，
太感動這樣有理念的老師教到她的孩子喔。
※ 引述《yuenru (瞌睡蟲附身中><)》之銘言：
: 我是實習完就考上的新進教師
: 學校很自動的都把新進教師排了國一的導師
: 但是其他老師都有代課 私校 2-4 年經驗
: 我在實習一年裡老師很"照顧"我
: 沒排超過6堂課給我
: 導師實習也只是看看班上情形而已
: 有時和我聊聊幾個學生的狀況
: 所以前二天到校抽導師 到班上交代註冊相關事情的時候
: 才發現我不太了解剛開始要怎麼帶班
: 連什麼銀行繳費的東西都搞不太清楚=.=
: 學校倒是挺"放心"的也沒交代新進教師什麼
: 不過我卻開始惶恐了
: 請教大家從註冊到新生訓練到開學有什麼是必須做的
: 或是怎麼很快熟悉全班
: 讓全班很快上軌道
: 或是提供一些導師該有的態度？ 對家長該有什麼互動？
: 拜託各位先進了o(＞＜；)o o
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