[國中] 請問行政開會或人事調動時需要在多久前事先通知?

[leniency (leniency)]

    昨天臨時被知會後天上午要開課發會。當時很傻眼，覺得很突然。

第一，不曉得我要當召集人。第二，當天有事。而因為太突然，課調不開。

    想請問版上的老師們，行政部門這樣做是合理的嗎? 沒有規定需要在

多久前告知嗎? 其實這件事只是冰山一角，其它的還有課表(上課前一天才

拿到課表)、調課、研習和工作分派…等。相信大家都有遇過，但是遇到

到了之後應該習以為常，默默承受嗎? 最重要的是，行政這麼做是對的嗎?

有法源依據嗎? 如: 老師應該無條件的配合行政部門的一切決策? 這件事情

後來應該可以 「讓學生先自習或考試」解決，但是因為行政部門「理所當然」

的認為老師應當要自行調課解決，讓我不禁想問問大家的看法。

    我常常覺得很疑惑，行政人員難道在做事情時都沒事先訂計劃嗎?為何在決定、

安排事項時總是如此匆促? 行政人員中很多都是老師，教學時都會做課程表來安排

教學進度，所以應該是善於計畫的…怎麼會…?

    因為我沒有當過行政，所以無法從另一個角度來看，但是，單單就這件事情，

我實在是想不通。因此，如果版上有兼行政的老師請不吝分享，謝謝!


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 163.16.76.222
→ stdm70      :有時候需要突然開會是因為上級臨時規定要開的
→ stdm70      :另外，課表的部份，如果是大校，應該要排很久
推 nt201jing   :1.暑假教師雖可休假，但學校有工作仍應配合到校。
→ nt201jing   :2.無法到校請假即可，學校課務請教學組幫忙即可。
→ nt201jing   :3.課發會在8月完成，但人員「理論上」8月才確定<
→ leniency    :課發會的開會時間是學校自訂。本校是小校。
→ leniency    :沒有不配合，這件事也可以解決。我在乎的是「在暑輔
→ leniency    :沒了，又非返校時間，二天前才告知，又理所當然的覺
→ leniency    :當然覺得老師要自行解決的問題。
→ leniency    :成員在暑假前已訂，只是前總召「忘了」告知我
→ gentlemen   :沒有法源或對錯。只有你知道後，奇檬子好不好的問題
→ tacomake    :貴校需要你去當行政來改變現況! 加油!