[問題]關於敘薪，有人遇到跟我一樣的狀況嗎?

[elevenpig (意情奔放~創意無限)]

如題，
我的情況是，
我在98學年度在台南縣代理，
當時因為彈性放假所以補行上課到7/3
所以我代理的聘書日期是從8/30~7/3
照理來說是可以敘薪，
可是人事來文說因為那三天屬於補行上班，
所以不支薪，
因為聘期不得往後延三天…

今年考上台北市，
原本人事已經幫我提報上去了，
現在又來文，
看起來是要叫我把錢吐出來…

不合理，
明明那三天就是有去上班，
為什麼不能算在聘期內呢?


有沒有跟我遇到一樣狀況的呀?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.21.55.10
推 capik       :請台南學校的人事行文台南教育局，看怎麼解決
→ capik       :因為你應該不是個案，台南也確實有上班
→ capik       :但你們當初考試的聘期應該沒到3號，造成應聘、實際
→ capik       :時間的衝突。這只有台南教育局能解決
→ capik       :當然解決方案要朝向～實際上課加發聘書為準
→ canonixus   :狀況
※ 編輯: elevenpig       來自: 163.21.55.10         (12/14 13:24)
推 chinhua     :請問不是滿一年就可敘？那要怎樣的日期才能提呢？
→ elevenpig   :問題是在如果那三天不算聘期~8/30~6/30就不滿一年!
→ elevenpig   :但是8/30~7/3就滿一年
→ binge       :我記得是考上前簡章就規定日期是到6/30
→ binge       :所以聘書是寫8/30~6/30   但是寒假前決定要連放32天
→ binge       :結果上班要上到7/3 聘書日期也沒改
推 chinhua     :我的新北代理聘期是8/27~7/1...
→ elevenpig   :樓上的算一年哦!只要一個月有跨到一天就有算了!