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※ 引述《nxling0809 (小N )》之銘言: : 我跟您一樣是私校,不過我在市區。 : 大約是半年前,我處理班務的時候,有學生(女)舉手質疑我為何要這麼嚴格。 : 但其實我自認並不嚴格,而是要求"規矩",一切照規定走,賞罰分明。 : 是他們高一時太鬆散(因此原導師被撤換掉),我一直灌輸他們這樣的觀念, : 但大家都喜歡沒人管的自由空間,一下子改朝換代自然有很多人要起義了。 : 我說了句:我的要求都是合情合理的,如果你真的不能接受、不想遵守, :      那可以考慮跟爸媽討論轉班或轉學的事。 : 當時年紀小(其實也才幾個月前),大學剛畢業涉世未深,不了解這句話的威力(?) : 隔天家長馬上開著名貴跑車車到學務處找主任 : 質問"導師怎可以逼迫學生轉班轉學?" : (而且FB上還開了討厭我的粉絲團,很多人加入。冏rz) 這一點要千萬小心,近來臉書盛行,少數人在臉書上開個社團, 公開批鬥您,讓您成為箭靶,沒事就沒事,要是有學生多事,那 麼除了自己身體力行,拼命向行政反映導師不適任,甚至聯合父 母群起向學校反映時,問題就會很大。尤其臉書是秘密社團,很 麻煩,不能加入他們的群體,就要觀察他們的言行,一旦發現班 上逐漸有反彈您的情緒時,您就要懷疑網路社群的部份,並且採 取相關措施。假若我是行政,貴班不少學生時時向我反映班級狀 況,家長亦同步反映,您認為我會怎麼做呢? 學生是群性動物, 同儕只要有三四個齊心反您,那麼串聯起來,就是一個相當可怕 的力量,時時往學校投訴,您的處境會非常艱難。 公立學校也就罷了,還可緩一緩,要是私校的話,很容易就會出 問題了。 很替您慶幸,至少您的私校主任幫您處理,也願意幫您處理。也 有可能是學生還來不及串聯,單一事件,所以學校認為無傷大雅 ,畢竟新進教師嘛!學校也許覺得還待歷練。 : 我跟她並肩坐著,閒談。 : 我開宗明義告訴她,昨天不找她談是因為我們都在氣頭上,講出來的話沒有建設性。 : 現在心情應該平復許多,可以好好談論。 : 她質疑規定,我便告訴她這些規定的用意, : 我問她想要怎樣的未來,她說想考個不錯的學校。 : 於是我告訴她唯有讓班上穩定下來,大家才能一起打拚。 : 並且針對他的強項弱點分析,鼓勵她。 : 但據說她談完之後跟另一個老師說,她覺得這兩小時很浪費時間, : 姑且不論是嘴硬或是真心,我有點灰心、煩悶,但我不會放棄。 : 我不知道主任是怎麼跟家長回應,因為主任找我的時候他已經處理好了。 : 他聽完事情經過,只有提醒我講話之前要多考慮,畢竟已經是老師了。 : 要我再辛苦一陣子,學生一定能明白這樣的苦心。 : 叫我不用擔心,他處理好了。 因為學生的適應問題,以及學生的反彈情緒很大, 我也曾找學生約談一小時,也是利用藝能科的時間, 在辦公室外走廊,面對面談,當時覺得氣氛很融洽, 結果學生回家哭訴我恐嚇她一小時 冏rz,學生家長 說她子女的受教權受到傷害,除了向學校投訴外,也 順便加油添醋的宣傳了一遍我的不是。 : 其實在接手這個班之前,有老師提醒我這個學生背景硬, : 家長很有錢,還都是校友,並說了一些改變學校的豐功偉業。 : 而且他們有個小團體,我們私下稱之"公主王子幫"。 : 後來,我找了個時間跟全班懇談。 : 先為我說的話道歉,並說明我的想法,也請學生提出"讓班上更好"的具體建議, : 講到後來學生還遞上衛生紙,怕我決堤。 很慶幸您帶到這樣一個體貼的好班,至少孩子是肯聽的 ,同時也是體諒的。同樣的作法,有時學生不見得買帳 ,尤其帶頭的幾位如果心裡還是不服,老實說,他們只 會感到不耐。我曾試過您的方式,效果極端,有的成功 收服班上人心,有的就只是讓學生誤解導師退讓害怕。 : 我用時間證明我的堅持是對的,當他們看見自己成績進步時, : 還有秩序、整潔、教室布置難得的得了名、 : 家長、任課老師對我們班越來越多稱讚時。 : 那位學生最後當然沒有轉走,而且是我的小老師。 : 在資深老師建議下,我對她和之前沒有兩樣, : 漸漸地發掘她的優點,請她幫忙做事, : 不久前還接到媽媽電話,感謝我對她女兒的照顧 : (不過我想請假是主要目的吧,哈) 帶導多年,我帶的班級曾經有過整潔自治成績 全校第一,全班十九週上課時數,遲到次數不超 過十五次。不過無意間看到班板(那時還沒臉書) ,問候敝人媽媽、祖母的,竟然是幾個在平日班 級乖巧,我最信任的學生。這種情形不止一次。 : 記得有個資深老師常說:我最喜歡學生說我機車, : 因為他們這麼說我代表有在注意我說的話, : 他們覺得遵守這些規定痛苦,但還是遵守了。 資深老師可以這麼說,因為他(她)在學校服務多年, 學校已經習慣他(她)的帶班方式,也了解他的教學情 況,簡單的說,就是沒有功勞,也有苦勞。在這點的 前提下,學生說他機車,投訴不斷,學校會「體諒」 ,並認為學生「不懂事」。但是換個立場來看,如果 學校不清楚您的教學方式,或是您是新手,學生除了 言語表達不滿外,也不斷以行動投訴時,我想,學校 是否會有這麼大的容忍度去看待您做事的方式,老實 說,我還挺懷疑的。 : 我們在班經上常說問心無愧就好,其實心的標準很抽象, : 問誰的心呢?也許殺人犯也會說他問心無愧,但事實上呢? : 我覺得建立在雙贏的班級會更好, 真的,師生雙贏,才是教學追求的目標。 : 我會告訴學生,老師跟你們一樣, : 也會有做錯事的時候,也會有心情不好的時候, : 你們做錯事情的時候老師大多會包容、幫助你, : 老師做錯事情的時候也請大家給我一些包容,讓我們一起變好。 : 有學生說她從來沒有看過會認錯的老師, : 也因為這件事,讓我反省許多,也讓我慢慢得到學生的認同。 : 學生若對我的做法有意見,我會請他下課後來找我, : 詢問是否有更好的辦法,如果有,我會採納,並說謝謝。 : 如果沒有,那我就會請他一起遵守。 這點我覺得蠻好的,因為可以適時緩和學生的不 滿,即使效果不大,但一點一點的讓學生有發洩 的管道,而不是強勢的應對,會讓學生比較肯放 下對立的情緒。即使負面印象還在,但是反彈的 力道就不會那麼大。 無論如何,讓自己快樂,儘量別讓工作成為自己的負 擔,這樣才會有好體力面對每個明天。 只要是教育,只要是青少年,我想班級經營就不會是 那麼輕鬆如意,教學通常會讓我們面對許多的挑戰 ,班經會讓我們看到更多各個不同的人性表徵。 學生、同事、家長、行政,交織成許多複雜且多元 的社會情態。 從小 N 老師身上,其實可以感受到 小 N 老師的教學熱情與成就感,年輕真好,希望 在未來迎接各式挑戰時,彼此都能夠如此擁有活力 的面對,隨手看到這篇回文,叨叨絮絮,也分享一 下自己的經驗,祝福每位老師及自己都能事事順心 平安。 ※ 編輯: maskzero 來自: 59.125.140.223 (03/04 12:14)
nxling0809 :謝謝maskzero老師,其實中間我也曾想擺爛放棄,撐完 03/04 12:10
nxling0809 :一年就走)不過我很幸運遇到很多幫助我的資深老師、 03/04 12:11
nxling0809 :也慢慢收服班上的頭,轉化為我的助力。讓我能找回熱 03/04 12:12
nxling0809 :情。不然在這裡我遇到好多難纏的家長,都快憂鬱症了 03/04 12:13
maskzero :加油!! 我換到新環境也是快被搞到快憂鬱症了,哈哈哈 03/04 12:31
maskzero :不過實在是因為一整個麻木了,所以...還活著 ^^y 03/04 12:31
maskzero :彼此加油打氣吧 ^^y 03/04 12:31
curran :我的任課班也開了一個社團醮他們班的國文老師,還 03/04 13:35
curran :力邀我加入?這個我就不懂為什麼了! 03/04 13:35
yihru :加油!不要有擺爛的念頭(雖然很洩氣時這是人之常情) 03/05 13:31
yihru :能夠話危機為轉機,何嘗不是教學之路的大躍進?我常 03/05 13:32
yihru :跟學生說不要害怕失敗和考驗,保護好自己之餘,那也 03/05 13:33
yihru :是一個很好的檢視自己教學方式的機會! 03/05 13:33
polo0510 :c大 學生拉你進去之後 你就是擋箭牌囉 負責背黑鍋 03/05 20:34
polo0510 :學生:老師也加入啦、老師也同意阿、老師說的(誤 03/05 20:34