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不知道該問誰,所以在這裡請教 敝校市內介聘A領域三位老師出去 但是沒有人與其對調進來 我們以為這三個缺額理所當然就開A領域甄試缺補人 結果這禮拜教評會決定 這三個缺開B領域2人、C領域1人 因這兩領域有人退休說人力吃緊..... 校長一句學科為重........ 但A領域就不吃緊嗎?? A領域今年的課除了原先的老師員額外, 還要多聘2位20節的兼課老師才得以舒緩(還是有部份配課) 結果三個缺額被整碗捧去,兼課也不知道請不請的到... 想請問這樣開缺是合法的嗎? 有什麼管道可以申訴呢? 還是只能認了? -- 現代人就是指那些覺得自己不會死的人 城市的治安變好了 戰爭發生在遙遠的國家 醫學很發達 人不會再死在自己家裡了 因為缺乏死亡的實在感 所以人們不再像以前一樣珍惜生命中的每一天 因此 本該今天實踐的約定 也會毫不在乎的拖延下去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.87.172 xen2003 :每科遇缺本來就不一定要補,以總量去控管 06/07 22:37
xen2003 :A科懸缺可以聘代課來處理 06/07 22:38
mykit :所謂總量控管...意思是...? 06/07 22:53
shann2003jp :也覺得沒有違法的問題,員額本來就是總量管制,相關 06/07 22:54
shann2003jp :局處會管你總額多少控管多少,但開哪科缺由學校決定。 06/07 22:55
shann2003jp :回m大推文:就是一個學校視班級數該有多少名老師,政 06/07 22:56
shann2003jp :府管的是總員額,而不是開缺內容。 06/07 22:57
mykit :所以就是只能認了??哭哭~ 06/07 23:02
dolomede :敝縣辦法,校長可在縣內介聘會場當場決定改缺額科目 06/07 23:21
einskeng :樓上正解...只能吞了 06/08 00:41
spider :依課程開課節數差異,校內教師需求每年本就不同 06/08 01:15