Re: [國中] 正式教師起聘日一定都要每年的8/1嗎?

[skyoun (skyoun)]

※ 引述《rarely520 (rarely520)》之銘言：
: 請問各位教育先進~
: 正式教師起聘日一定都是每年的8/1嗎?
: 可以延後嗎?不知道有沒有老師知道這個法規要去哪查詢?
: 謝謝!

正式教師的起聘日慣例性的訂為8/1，離職日訂為7/31
便於分辨權責，並使您的年資接續

若聘期無法接續，將會衍生許多問題，例：
1.退休時，您的年資怎麼計算？
2.晉級時，您的年資計算
3.(行政人員)休假天數，例：可休假日未滿1天，是否是為1天？
4.當月薪水計算--->不在聘期中，是不能發您薪水的
5.健保加保時間點
.....

是不是「一定」？其實法規上並沒有強硬規定8/1起聘
在雙方同意下 (注意甄選簡章的限制，且有沒有圖利他人問題)，延後起聘應沒有明顯違法
但，除了特殊狀況外，延後對您是沒有好處的

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◆ From: 210.240.147.42
推 tacomake    :換學校的話,離職日好像要訂為8/1,這樣聘期才會連續?
推 wwon        :是不是離職在七月，到職在八月就可以連續了？
→ skyoun      :離職日訂8/1，這樣會有「重疊」的問題
→ skyoun      :衍生「溢領薪水」的狀況
→ skyoun      :離職在七月、到職在八月，若日期沒有接續，仍是中斷
→ skyoun      :您若8/1離職，還會造成健保、公保、薪水計算上的麻煩
→ skyoun      :如果無特殊狀況，建議不要如此特意變更離職、報到日