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這種制定新考績辦法,說穿了定跟沒定是一樣的 為什麼?教育圈就跟國營事業及公務人員一樣"看關係"嘛! 還不是資深釘菜,關係好釘關係不好 於是乎 認真辦學新手校長比不上在外面搞關係一流校長 壓力大做得要死,甚至要服用藥物新手主任,比不上,上班時間都不知跑那去 ,當教務把自己排一手完美的課表,當總務則接受xx招待,出外開個會2小時開到整天不見人 (顆顆 本人以前舊學校就有一個,報到新學校校長都知道)的學校地頭蛇資深主任 專撿學校行政爛缺、帶爛班新進或資淺老師比不上資深老鳥(相信很多鄉民都知道 自己學校有不少資深或關係好老師上課或帶班那種調調實在不知該說什麼) 另外也請教育當局一體適用,不要打教師考績的主任校長自己卻玩弄考績辦法 不得出入不正當場所!? 那我看一堆校長主任都得被打趴在地上! 另外還有什麼近親繁殖也麻煩管一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.6.13.145
nntz :推~有關係就沒關係!!保證課表水噹噹、班級好帶爽孜孜 06/18 20:44
nntz :這年頭資深已不代表什麼,關係好才是王道!! 06/18 20:45
proveless :不用擔心啦 沒明訂比例我不相信會有人拿乙等 06/19 00:11
aids1000 :定比例不會有輪流拿乙的荒謬事情嗎... 06/19 00:19
proveless :那九成8以上老師每一年拿甲就不荒謬???? 06/19 00:21
hunter214 :大家都做得好不能拿甲等? 06/19 01:01