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http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-120035 校長的小革命:新進、代課教師迫兼行政 教部難逃責任 2012-7-17 20:47 作者:鄭玉疊 又到國中小校園一年一度招考新進、代課教師的高峰期,也是各校行政人員重新洗牌的高 峰期。當老師的求職窄門難入,殘酷真相卻是新進、代理代課老師聽話又好用,卻可能面 臨「被霸凌」的處境,資深老師不願做繁瑣、責任大的行政工作,最後都由他們承擔。 近幾年教師不願擔任行政工作的現象,愈趨嚴重,造成部分國民中小學面臨沒人接任行 政工作的窘境,導致部分學校乾脆在甄選簡章中明訂新進教師必須兼任行政的規定,這讓 監察院日前通過調查報告,糾正教師甄選簡章明訂兼任行政職做法並不適當,要求改善。 被監察院點名後,教育部終於出聲:「加設報考條件有違公平原則。」不過,教育部這 樣說,真的是「很奇怪ㄟ!」事實上,學校行政大唱空城計,與教育部的不當政策作為有 很大關係。 行政鬧空城 校園一年比一年亂 教師課稅政策上路,教育部配合「課多少、補多少」口號,帶動教師減課、導師費持續 上揚,卻未提高行政加給與減課,導致許多教師不願擔任行政,只好找尋行政經驗不足的 新任、代課老師出任,致使校園問題一年比一年亂。 以桃園縣八德國中曾連續爆發霸凌風暴為例,該校在國一女生被4名女同學毆打,還被拉 進廁所拍裸照,嚇得被害人不敢上學的事件;還有學生甚至向老師罵髒話嗆聲、揚言開槍 等等事件,當時的學務主任是新任,生教組長是代課老師,缺乏經驗都是關鍵原因,亦即 該校行政大多為新進或是代課老師,致使校園問題越處理越亂。 不少國中霸凌風暴有如滾雪球,探究起源,就可能在於各校普遍找代理代課老師擔任生 教組長。因為生教組長要管理學生,並處理中輟、霸凌等問題,太辛苦了,正式或資深老 師不太願意去做,許多學校就以新進或代理代課老師出任。 錢少事多難推動行政有苦難言 為什麼教師對行政工作避之唯恐不及?每個學校約有m9到14名組長,資淺教師的行政加給 每月僅有3千多元,跟導師每月3千元相比,僅差幾百元。 課稅後導師全面減課,與行政人員不過差6節課,但行政人員寒暑假要上班;近幾年,學 校業務量大增,編制未變,工作繁重負擔大、責任大,工作時間長,當然沒人想接行政。 另外,教師自主意識抬頭,教師的權利與義務界分不清,讓行政人員有責無權,造成校 園許多的衝突。例如課務計算、級職務編排,分擔社團工作減課、導護輪值等等,大家斤 斤計較,誰做都難為。 新手行政,人微言輕,遇到資深教師倚老賣老,刻意刁難,在排課與行政事務處理上抱 怨與額外要求,苦水只能往肚裡吞,哭哭啼啼又是常事,都是筆者親眼所見。中大型學校 更是人多事雜,行政人員難覓,其主因在過去的行政尊榮感不見了,大家望之卻步,避之 唯恐不及。 抽籤決定誰當行政? 斲傷教育 因此,誰來接行政,就成每年夏天的頭痛問題。許多學校各自發展一套作業模式:比積 分或比年資,甚至是抽籤的遊戲法則,這些都不是適才適所的安排,只是找到蘿蔔,填滿 那個坑。 比年資,資深教師永遠不必擔任行政職,因為年輕教師永遠比不上;比積分,年輕教師 還可能因為有帶社團或擔任行政職加分多,可免兼任行政;但新進教師就難逃擔任行政職 務的命運,筆者就親眼見到新進老師為了避開擔任行政組長而抽回調動卡,寧願被記過不 敢調動。更有學校採抽籤方式,決定行政人員,如同兒戲。 荒謬現象越來越多 人性現形記 教育部的錯誤政策還衍生中小學出現越來越多荒謬現象:老師捨行政就導師,捨導師就科 任的狀況。資深與年輕教師同工不同酬,超額教師要從年輕老師調動起;資深教師是「錢 多、事少、選科任、早退休」,新手教師是「錢少、事多、擔級任兼行政,寒暑假要上班 ,看看這些眉眉角角荒謬現象,真是好一幅人性現形記! 該如何突破教師出任學校行政意願的窘境?我們認為,教育部、國家教育研究院與基層 都要動起來,負起責任,做整體教育結構性的問題檢討與調整。 從法規與待遇著手改善? 實質問題上,先著手調整國中小行政人員加給偏低與授課情況,甚至研究給予優秀行政 人員與教師的認證獎勵,未來報考主任、校長時給予更多的加分;對擔任行政工作一定年 資的教師給予進修補助,鼓勵教師參與行政,也提升行政的吸引力與專業能力。 另外,也應規畫教育行政人才儲備制度,如企業界的儲備幹部訓練,對有熱忱的優秀教 師,推薦培訓,不但提升教師的教育視野,也提升教師處理行政的能力,積極培育基層學 校領導人才。 建議修法也是刻不容緩:包括更動超額教師的調動對象年資排序。教師法也需調整,明 訂教師有擔任行政職務的義務。教師「擔任導師」在教師法第17條第9款有明確規定,但 教師法第17條第7款規定:教師應「依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動 」之義務,其相關法令為何?並未見規範與說明,讓校長在法規不明確、教師民主意識高 漲的情況下,推動校務,徒增行政幹部尋覓的困擾與窘境。 「部分學校甄選簡章明訂新進教師兼任行政,監委要求改善」,教育部應正視這事件背 後的問題,真的十分嚴重,並即刻行動,而不是在面對記者採訪時,才說有違公平。 (全國校長協會常務監事、新北市二重國小校長) -- 請找出左右兩張圖不同之處(共6處) 難度:☆☆★★★ ψhtx9 ▅▄ ▄▅ ◥▅▇▅ ▅▄ ▄▅ ▅▇▅▁ ˙__˙◤ _________˙◤________ ; \\|/▁ ; \\|/__ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.85.239
ntuame :現在代理當行政當導師都很正常.學校卻很多正式閒賦! 07/18 10:04
api0038 :看看台北市代理簡章~有講明的還好,有些等你報到才講 07/18 10:06
plancklin :明訂教師體當行政的義務?這和要求醫師一定得當急診 07/18 10:22
plancklin :室醫師有何不一樣?校長協會只會惡搞專業? 07/18 10:23
plancklin :乾脆推所有校長一律比照系主任,由教師推選或輪流 07/18 10:23
tacomake :校長協會要讓老師搞內鬥,注意啦! 07/18 10:24
mychaher :我第一次看到"行政尊榮感"這種東西...... 07/18 10:24
plancklin :另外也請監委趕快糾正校長有特支費這件事 07/18 10:24
plancklin :當初急診室缺醫師時,也是有種聲音說「所有醫師應該 07/18 10:27
plancklin :都要會急診」「急診不是專門」... 07/18 10:28
plancklin :這些校長協會的...怎不想想自己當校長不用人逼? 07/18 10:28
YU0986 :純推plancklin大,鬼島這些校長找奴材找到發瘋了嗎? 07/18 10:38
deluna :字字正中要害~不過這也是校長默許的,教育部公文下來 07/18 11:09
deluna :要編教材,特教中心的正式巡迴擺爛,就叫重點學校編, 07/18 11:10
deluna :最後編教材的是一群沒掛名的代課/代理老師, 07/18 11:10
deluna :每周像繳交作業似的被巡迴輔導員檢討, 07/18 11:11
deluna :課後照顧也沒有老師接,所以代理老師要接, 07/18 11:11
deluna :校長沒擔當、主任沒擔當、組長沒擔當、正式老師沒擔 07/18 11:12
deluna :當,都只顧自己的飯碗,甚麼提攜後進,騙人的 07/18 11:12
deluna :說甚麼 增加實務經驗、對教甄有好處 palapala一堆 07/18 11:13
deluna :自己不想做,又想要有個名,積分嘉獎還不是正式老師 07/18 11:14
deluna :在拿,然後在轉頭過來說,代課老師就是沒讀書才考不好 07/18 11:15
hiterlar :很中肯的現狀阿~~~~當行政的無奈 07/18 11:30
polo0510 :看完~ 果然是校長寫的...有些偏頗 07/18 11:45
vince02 :行政工作最大的問題是:上級的奴材 無權有責 誰要做 07/18 11:50
polo0510 :我的學校行政缺很搶手耶 一堆人要擠 還要排隊 等缺 07/18 11:57
polo0510 :校長是誰 影響還滿大的.... 07/18 11:58
getwild :請p大去當生教好了 07/18 12:02
plancklin :樓上點名我是嗎? 07/18 12:03
plancklin :自己不敢拒絕校長,怕黑掉,然後轉而說同事不對? 07/18 12:04
zDavi :校長協會 科科 07/18 12:25
maybetodo :校長沒肩膀,誰要當行政 07/18 12:55
Dalaia :教師有擔任行政之義務 這是兩面刃 從文意推測 07/18 13:13
Dalaia :看來是可以避免資深教師倚老賣老 但卻也會讓年輕教師 07/18 13:13
Dalaia :更加被綁住 07/18 13:14
maybetodo :要有下行政的年限保障 07/18 13:15
plancklin :難道就不會想團結起來抵制校長和更上頭的教育處嗎? 07/18 13:42
stacybaby :我聽過的還有代理教師兼"幫忙"行政,也就是說沒行政 07/18 13:49
stacybaby :職~但人家組長的業務要幫忙分擔的.... 07/18 13:49
athenalu :樓上,那就是傳說中的協助行政QQ 很多學校有這種黑牌 07/18 13:50
athenalu :行政,以前我就被凹過,協助教學組(望天) 07/18 13:50
neoggyy :減課的錢為何不聘請行政助理分擔行政工作? 07/18 14:02
maybetodo :因為法規沒這編制 07/18 14:06
maybetodo :以前失業率高時,政府有撥錢給學校請打雜短期工 07/18 14:09
maybetodo :當行政助理 07/18 14:10
ryoko :該公務員的為何一定要教師兼任?教師甄試不是高普考 07/18 14:24
windpast :敝校的副教學還是請"代課"老師來當呢! 07/18 15:01
accidents :有些地方很中肯阿 就算校長有擔當 死都不當行政的人 07/18 16:11
accidents :還不是怎樣都不當 只會說"我不適合""不當你能怎樣" 07/18 16:12
accidents :"我就是不接聘""哪條法令規定要接行政?"有理由的永遠 07/18 16:13
accidents :都有理由拒絕 如果不入法 行政沒人想做是無解的問題 07/18 16:13
accidents :我還曾經聽過有老師說"學校可以不用有行政阿 為什麼 07/18 16:14
accidents :要有行政?老師的專業是教書 學校不需要行政單位存在" 07/18 16:14
accidents :偏偏這種老師常常是班級管不好 上課常常跟學務處求救 07/18 16:15
accidents :的老師 然後躲著當導師 說自己當行政會憂鬱症的人XD 07/18 16:16
nntz :老師成為行政之後,有專門的課來教你當組長嗎?? 07/18 16:20
nntz :就是問沒有,所以大家面對不熟的業務,總是先加以恐懼 07/18 16:20
nntz :等到摸熟後,往往是冤枉路走一遭,於是就要求不做了 07/18 16:21
nntz :畢竟大家對行政的容錯性很低~不像在教室,亂教無人知 07/18 16:22
sandwich1028:推 07/18 16:38
iamiam :不想兼行政不是錢的問題,長官不好誰想當屬下? 07/18 16:59
plancklin :1.校長好跟老師該不該當行政?無關 2.某老師當不好 07/18 17:23
plancklin :導師,所以所有老師應該當行政,當行政該入法... 07/18 17:24
plancklin :一樣也無關,他當不好老師,你們自己校內處理 07/18 17:24
plancklin :法規訂下去就是全國老師一起遵守 懂嗎? 07/18 17:25
plancklin :看清楚事情的嚴重性 07/18 17:25
accidents :老師不該當行政 那誰該當行政?文中最沒有人要當的生 07/18 17:43
accidents :教以後要誰當?警察嗎?學務處的行政真的很難找(嘆) 07/18 17:43
accidents :事情的嚴重性就是沒有人要當生教 最後代理當 然後有 07/18 17:44
accidents :責任的來年沒時間唸書考不上正式 沒責任的擺爛 八德 07/18 17:45
accidents :事件再演 隔一年離開還是沒人當生教 大家自掃門前雪 07/18 17:45
plancklin :誰該當行政? 這何需老師自己來想?你領了的薪水裡 07/18 18:35
plancklin :包含解決制度問題? 07/18 18:35
plancklin :就是要讓上頭的去面對你說的這些困難,他們才會想到 07/18 18:36
plancklin :要調整生教的加給和減課福利,你都幫上頭解決了 07/18 18:37
plancklin :轉頭罵同是一般老師的人又何必? 07/18 18:37
cochon23 :講這麼多__話,其實還不是要修法強迫逼老師當行政。 07/18 18:39
cochon23 :怎麼不想想為什麼沒有老師願意當行政? 07/18 18:40
Yanten :人各有志 有的時候不行政很多主因都是因為上頭異動 07/18 19:01
Yanten :有的人能接也願意接 但是不願意在某些人底下做事 07/18 19:02
Yanten :那我們能檢討新任校長是否有不適任? 導致弄到學校烏 07/18 19:02
Yanten :烏煙瘴氣 然後當他行政還要被當箭靶 這樣誰想當啊 07/18 19:03
Yanten :不是所有的老師都沒意願當生教啦 但是沒人挺 生教當 07/18 19:05
Yanten :到像當學務主任 包山包海..然後政策失誤又要被拖去鞭 07/18 19:05
Yanten :上面的動動嘴巴然後我們做到死 再笨也知道問題是誰吧 07/18 19:06
Yanten :文章講的好像校長很英明 推動"英明"的政策被老師們 07/18 19:08
Yanten :阻礙....生教組沒人要當很簡單 檢討校長就對啦 07/18 19:09
YU0986 :有些人光打迷糊仗,教師兼行政本來就是鬼島政府在凹 07/18 19:15
YU0986 :對於校長來說,他們現在只求有奴材來供他們揮霍 07/18 19:15
YU0986 :他才管你是不是人材 07/18 19:16
YU0986 :再加上有些校長手腕太差,自以為是皇帝(后)下凡 07/18 19:16
YU0986 :什麼都要聽他(她)的,這才是行政崩盤的原因所在啊 07/18 19:17
maddman :老師沒有當行政的義務,所以校長沒有行政尊榮感 07/18 20:03
plancklin :如果我是校長,我壓榨老師可以讓我往上爬,我不壓榨 07/18 20:09
plancklin :老師我壓榨誰? 這麼明顯的事看不出來嗎? 07/18 20:10
nntz :校長照理說已經不需要往上爬了,只需要往上拍~ 07/18 20:16
nntz :所以比較困擾的是,學校的事做不夠,還去攬局裡得事來 07/18 20:16
nntz :結果累死一堆行政,他卻只需出一張嘴~ 07/18 20:17
plancklin :郊區往市區爬,小校還要往大校爬 07/18 20:23
nntz :喔~原來是這樣~還好等到死了就不會爬 07/18 20:35
cashs :噓~~一看就知道是當官寫的,行政系統可以獨立出來 07/18 20:42
cashs :為什麼非得要老師兼任? 07/18 20:43
cashs :導師代班輔導學生本來就是教學專業的一環, 07/18 20:44
cashs :當導師是義務說得通,但當行政跟老師的專業有啥關係 07/18 20:46
yaoyi94 :重點應該是要讓這些代理老師也算入退休年資 村長當個 07/18 20:47
cashs :想透過立法規範?說穿了還不是為了自己想升官好辦事 07/18 20:47
yaoyi94 :二十幾年也算是公務人員退休 代理教師沒做比較少怎能 07/18 20:47
cashs :這樣一來所有主任跟校長都爽翻了。苦的是誰? 07/18 20:47
yaoyi94 :就這樣犧牲別人等同付出的歲月? 07/18 20:48
cashs :教育部為什麼不思考請「專職行政人員」呢? 07/18 20:50
cashs :上面為什麼總是想著該如何修法逼迫教師去兼行政? 07/18 20:56
cashs :文章所建議的觀點真是偏頗至極。 07/18 20:58
Leika :樓上最中肯 07/18 21:00
pinky18 :今年多出一堆輔導老師的缺,考上的連要幹啥都不知道 07/19 01:43
chowray :很同意cash大。老師專心教學,行政的一律由專職的行 07/19 11:54
chowray :政做 07/19 11:54