敘薪通知書
表示「那學年開始時，你的薪水」，也是「人事認定，你過去的年資採計」的証明
當然，有爭議(或有疑問時)，就需要將相關資料(逐年的敘薪、考核)拿出來核對
通常，改敘的時候就需要逐年審核(未調校，人事有存底，或可免)
退休的時候經常還要再來一次審核
(研究所畢業等)改敘或調校時才會發，同服務單位不需要沒事逐年審、逐年通知
考核通知書
表示「那學年的考核結果」，也就是「下學年晉級的依據」
也會註明您這學年的職務
並顯示是否「全年在職」，是否請長期病假
(沒寫，代表沒有這種情形；考核通知書上註明的法條依據不同)
所以，當您要採計年資(逐年審核)的時候，當然也是要的
每學年會有一張
離職證明
證明您在舊學校已辦完交接手續、離校手續 (例如歸還借用物品)
服務成績優良，只是代表沒有重大缺失
並沒有顯示「全年在職」可以採計年資的效力 (何況需要證明的不止離職當年)
綜上，依您狀況
少了99學年的考核通知書，您的採計年資少一年，薪水就會直接少一級
並一路影響到退休
回原校好好講，請人事幫你補開吧(應該有存底的)
※ 引述《accgirl (喵喵)》之銘言：
: 請問各位大大
: 我今年考上公立國中
: 之前在私校待了四年
: 公立學校人事主任說敘薪要帶歷年考何通知書
: 但是我之前不知道要保存好
: 少了99學年的
: 不知道少了這一學年對敘薪晉級會有影響嗎??
: 好煩惱唷!!!
: 還是只要離職證明上面註明服務成績優良即可敘薪??
: 非常感謝各位為苦惱的我回答問題!!!謝謝^^
: X
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