作者YOPOYOPO (水豚酷外公。)
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標題[新聞] 公教退休所得替代率 限八成
時間Fri Oct 19 13:52:11 2012
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS4/7440278.shtml
公教退休所得替代率 限八成
【聯合報╱記者楊湘鈞/台北報導】
2012.10.19 02:59 am
行政院會昨天通過與考試院會銜審議的公教人員保險法修正草案,新增退休所得替代率最
高八成的上限;並將
負擔費率區間由百分之四點五至九,調高為百分之七至十五,同時刪
除參加公保卅年以上得免繳全民健保自付部分保險費規定。此次修法,估計將
影響近六十
萬人權益,最快明年元旦上路。
行政院長陳冲表示,這次修正將公教退休所得替代率合理化,希望立院能順利通過,使公
保被保險人於養老年金給付年金化後權益獲得周全保障,並使公保基金得以永續經營;他
也希望任何社會保險、尤其具有養老年金給付的保險,能本於健全經營原則,妥慎規畫與
檢討。
依修法草案,退休所得八成的「天花板」,是指各類月退、優惠存款月息與養老年金給付
合併計算,總額不得超過保俸(約公教人員一半月薪)兩倍的八成。舉例來說,若退休前
月領五萬元,退休所得上限即為四萬元左右。草案也新增「高官條款」,即在公保法修正
施行後,退休公務員每月保險俸額,「以不超過部長級月俸額(現為九萬五千二百五十元
)為限」。
【2012/10/19 聯合報】@
http://udn.com/
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看問題/經濟大環境已變 是該檢討
【聯合報╱記者 張錦弘】
2012.10.19 02:59 am
國內很多企業虧損,員工每天從早忙到晚,年終領不到半毛錢;但已領月退的退休軍公教
,周休七日就可領一個半月的年終慰問金。儘管人事行政總處強調,一切都合乎法律程序
,但難讓民眾心服口服。
已
發了四十年的年終慰問金,如今時空已改變,在經濟大環境不好的現狀下,該是檢討的
時候。
目前公務員的薪水,但包括年終獎金及退休人員的慰問金,都沒有法律明定,只由行政院
訂定「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」來頒發,屬行政規則。
民國六十一年起,發年終慰問金,是因
當時退休軍公教人員的本薪很低,月退金很少,為
穩定退休人員生活,並因應農曆年節需要,才發年終慰問金。
如今,軍公教人員的待遇已調高很多,月退往往可以領好幾萬元,比基層勞工好多了,是
否還有必要花納稅人每年兩百億元,繼續領年終慰問金?在經濟不景氣的時代,勞工基本
薪資要「共體時艱」而不調漲之際,有很大討論空間。
行政院人事長黃富源一再重申,根據大法官釋憲文,發年終慰問金屬於「給付行政」,不
必須有法律規定,只要立法院通過預算,就合乎法律程序。即使合法,也不代表合情、合
理,這不能當成繼續發放年終慰問金的理由,人事行政總處,是否也該傾聽民意,合理處
理存廢。
【2012/10/19 聯合報】@
http://udn.com/
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政見跳票 #╲ ╱ 再亂治國ㄚ!? 依法行政, ◢ ◢
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→ plancklin :未來就會看到校長或主任抱怨新進教師的程度了 10/19 16:53
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推 GodzillaLee :到底要怎樣繼續再這鬼島稍微有品質地活下去啊… 10/19 17:13
推 GodzillaLee : 在 orz 10/19 17:15
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→ HEROR :退休人員領年終真的說不過去。畢竟已經有優渥月退金 10/19 19:25
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→ SY0318 :如果不唸書跟唸書的待遇一樣,那要唸書做什麼? 10/20 00:23
→ SY0318 :就大家每天開心玩樂就好了啊~!! 10/20 00:23
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