[新聞] 老師違約辭職 要賠16萬

[YOPOYOPO (水豚酷外公。)]

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/nov/26/today-taipei5.htm?Slots=TPhoto

老師違約辭職 要賠16萬

〔記者邱紹雯／台北報導〕台北市吳姓女老師去年應徵北市私立十信高中專任教師，校方
明文公告「薪資結構比照公立學校」，但錄取後發現根本不是這麼回事，在聘約生效當天
提出辭呈，卻反被要求賠償廿萬元；士林地方法院一審判校方勝訴，女老師需賠十六萬元
，將繼續上訴。

私立高中︰誠信履約條款 保障學生受教權

十信高中校長盧瑞財解釋，校內訂有「專任教師聘約準則」，為免有老師以私校為跳板，
臨時反悔或錄取公立教職就離開，其中誠信履約條款，指受聘期間違約，教師應賠償校方
廿萬元，是對學生受教權的保障。他也強調，公告確實為吸引更多人應徵，但面談時已清
楚告知，所謂「薪資結構比照公立學校」是從續約後的第二年開始。

女老師說，通知錄取後與校長面談，提及薪資福利，對方僅輕描淡寫指稱超時及輔導課的
鐘點費比照公立學校，就要她在契約上簽名，而聘約中對薪資說明也僅有「依本校敘薪辦
法核定」。

她事後與學校人事室人員聊起，包括授課時數、代課資歷無法併計等，都與公立學校迥異
，每月薪水差一萬多元，因而請辭。她主張，聘約八月一日生效，當天提出請辭，距離開
學還有一個月，學校也在一週內就補上老師，事後卻要求支付巨額的違約金。

台北市教育局主任秘書何雅娟認為，私立學校的薪資結構與福利不可能和公立學校完全相
同，老師簽約前了解契約內容不能說沒有責任，但廿萬元的違約金數字是否合理，需針對
校方的教師聘約準則合理性做進一步了解。

「契約合法，但不合理。」台北市教師會理事長楊益風說，甄選公告應視為契約的一部分
，校方應舉證老師提前解約所造成的人事成本，不該以此做為私校牟利的工具。他也呼籲
，老師應徵公私立學校前都必須先看清楚契約，千萬不要以為自己隨時都可以離開。

--
小美：     〝◤      ◥〃啊頻   啊     小美：       ◤      ◥      她股   義   
你在幹嘛？◥、◤ ◤◤◥﹑︰道 亞︰     喔…那有建◥  ◤ ◤◤◥    ξ說還 義股   
怎會有女生 【υ◎  ◎  ◢那女 美啊     議買什麼比 【  ─  ─   ▃▃ 義不 股︰   
的聲音？  ξ ◥  ■  ◢  是主 跌︰     較好嗎？  ξ ◥  ▄  ◢◥    大錯 優     
怒！！！ ξ◥   ▃▃ ◣  財播 ︰                ξ◥   ▃▃    ◢ ◥利︰ ︰     
     ◢        劣根◢◤  經啦   ╰ ▲       ◢        劣根性    ψcafelife ╰ ▲

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.71.24.175
※ 編輯: YOPOYOPO        來自: 203.71.24.175        (11/26 12:08)
推 izna        :私立高中並不會成為公立跳板 反而是阻力
推 NaaL        :我六月底上簽呈辭下學年，就"捐"了10萬獎學金說///
→ piscesanitas:十信高中，真有信用
推 NaaL        :啊~我說的不是新聞中的那所學校啦~XDD
推 SmartMin1126:就是要騙那些剛出社會，涉世未深的年輕人阿
推 suger       :可怕的私校可以分享一下嗎 我大學同學的哥哥在X國立
→ suger       :真遠 這家高中 非常非常地暗黑唷
推 Relix       :所以說私立的聘約的罰則是有法律的~~ 之前版上都說違
→ Relix       :法~ 不用理~~ 事實上似乎不是沒用的~