推 NEWAZEL :中低年級 資深老師講好 兩年互換 菜鳥還是在高年級 01/12 19:21
→ NEWAZEL :抱歉 第七點可以保證四年輪一次 01/12 19:25
★ 以下是敝校教師職務編配作業原則：
一、當學年度之奇數年級導師，除當事人或相關處室提出異議或有特殊因素外，以續任原
職務為原則，不再進行職務調動。
二、教師職務調動積分表(附表一，以下簡稱積分表)內，各項計算基準截止日為5月10日。
三、辦理留職停薪期間之年資積分不予採計。
四、教師選填英語教師、資源班教師需符合法令規定。
五、教育局規定需具備認證﹙研習﹚之職務，以具有認證﹙研習﹚之教師為優先考慮。
六、在本校連續擔任科任或同一年段導師滿4年以上者，如有其他教師選填該職務，以未
曾擔任該職務者為優先。（若滿4年以上轉任行政或科任未滿2年者，則仍受此限）
七、在本校連續擔任同一年段(或同一科任)滿4年或組長滿3年(不限同一職位)，如有意願
調整至其他職務，具優先選擇權，有意願者皆具優先選擇權時以積分高者為優先，維
欲擔任科任者，仍需符合適材適所之原則。
八、積分表之積分相同時之考量排序為：
(一)導師優先順序如下： 1.專業條件、2.該職缺之教學經歷、
3.服務總年資、4.公開抽籤。
(二)科任教師優先順序如下：1.專業條件、2.該職缺之本科系學歷、
3.該職缺之教學經歷、4.服務總年資、5.公開抽籤。
★ 積分表則分成四大項：學歷、年資、獎勵、專業條件
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