推 MOKANI :照你的說法 就是我們現在也想少領把債留給以後的人 04/13 18:40
→ MOKANI :我們現在的起薪比當年的軍公教要好很多這件事 04/13 18:41
→ MOKANI :我是懷著很感激的心 包含各項福利 育嬰和安胎甚至延 04/13 18:41
→ MOKANI :常病假這種東西 也比現在外面一般公司容易 04/13 18:42
→ MOKANI :到我都覺得不合理 04/13 18:42
※ 引述《ottokang (貓貓的大玩偶)》之銘言：
: : → nntz :為啥不是現在退休的人少領啊?它們當初就是少繳啊 04/12 15:30
: 實際上他們也少領啦，有80％替代率的天花板，改下去其實跟現職沒有差太多了
確定80%替代率，就跟現職沒有差太多?
表面上看來好像無誤，事實上呢，現在已在領月退的人，
可能大都從50~55歲就已退休請領月退，
比起預訂方案延後至65歲才可請領，多領了10~15年，
有符合公平正義?
光這10~15年的差距就有多少，更別說之前他們已經領超過80%上限的累計金額。
: 把以前多領的追回來並不是公平正義
: 如果說少繳錢的少領，那麼84年以前退休的是不是就直接不用領？
: 那是制度的歷史問題，必須要承擔，而不能切割
其實也並沒有要切割的意思，是政府沒膽承擔，或者說不敢承擔，
說實在要承擔，應該是政府承擔，而不是推回給所有現職人員，
要我們多繳、少領、又延後請領，對現職人員情何以堪，
65歲才可請領，到底能領多久?
: : 推 ineko :老師不是八五制嗎？ 04/12 16:42
: 老師85制度還躺在2讀（的樣子）
: : → DUKEYANG :做政策決定的那群人 就是少繳的那群人啊 公平正義 04/12 19:10
: : → DUKEYANG :不可能從既得利益者身上放出來的 後進的永遠挨悶棍 04/12 19:11
: 這次的政策已經是現實上非常公平的改革了，已經退休的少領，現職的延後退休
: 當然年紀大一點的還是會領的比較多，要循序漸進改革，這是必定的結果
: 卻也是最合理的結果
: 還是大家也希望20年後，新制只剩下55％保證給付的公教人員來批鬥我們？
我一直覺得要改革，可是不能這樣改，
對已經踏入現職的人或臨退的一點都不公平，
我認為應該要保障現職的人至退休，
現職該維持現有退休制度，75制+80%上限替代率是可行的，
且不能延後至65歲請領，應該即退即可請領，
而新制從法令三讀通過後，再踏入公職的未來新血適用，
才不會使現在許多現職人員怨聲載道。
個人的一點淺見，政府根本就聽不到基層人員的心聲，
明知無用，但還是忍不住紓發，請批小力一些，勿戰，感謝。
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