Re: [請益] 想考教甄但校長不同意

[Jacky0806 (A ZA A ZA FIGHTING)]

※ 引述《ramonnoki (雯雯)》之銘言：
: 想請問各位前輩老師
: 去年我考上教甄
: 簡章有說明兩年才可介聘
: 但沒說到限制教甄的部分
: 之前介聘時我有上簽呈 校長有擋 我心服口服@@
: 而現在是教甄考季 想直接再用考的考靠近未來夫家的縣市
: 有先詢問過人事主任校長是否可以擋我考教甄
: 主任說今年他應該不會簽署同意書
: 我再問 如果考上可以放棄今年年資沒關係
: 他說 但校長也不會讓我離職 我就無法接任新學校
: 想請問 真的無法放棄年資去接聘嗎
: 那校長是否可以有權不給離職 謝謝大家

教育人員任用條例
第   38    條 學校在聘約有效期間內，除教師違反聘約或因重大事故報經主管教育行政
機關核准者外，不得解聘。
教師在聘約有效期間內，非有正當事由，不得辭聘。

教育人員任用條例施行細則
 第   20    條   教師擬於聘約期滿後，不再應聘時，應於聘約期滿一個月前以書面通知學
校。如欲於聘約存續期間內辭職者，應經學校同意後，始得離職。

高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法
第    2    條   高級中等以下學校教師評審委員會 (以下簡稱本會) 之任務如下：
一、關於教師初聘、續聘及長期聘任之審查事項。但依法令分發教師之初
    聘免經審查。
二、關於教師長期聘任聘期之訂定事項。
三、關於教師解聘、停聘及不續聘之審議事項。
四、關於教師資遣原因認定之審查事項。
五、關於教師違反本法規定之義務及聘約之評議事項。
六、其他依法令應經本會審查之事項。
本會辦理前項第一款有關教師初聘之審查事項時，應以公開甄選或現職教
師介聘方式為之。辦理公開甄選時，得經本會決議成立甄選委員會、聯合
數校或委託主管教育行政機關辦理。
前項甄選委員會之組織及作業規定，由辦理之學校或機關定之；現職教師
之介聘，依相關法令規定辦理。
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若是聘期屆滿離職，一個月前書面通知即可

正當事由:返鄉服務就算正當事由了

若已經接了回聘，因為在聘約期間
聘約期間要辭，的確要學校同意，至於學校內部的行政流程

應該可以引用教評會設置辦法第二條第一項第五點：違反聘約（因為聘期未到），
交由教評會決議是否同意（至於教評會那邊，就要看各校的風氣如何了)

所以只要教評會投票決議後同意你辭職 你就可以辭職
校長若把持教評會 那你應該也沒則





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◆ From: 106.1.252.74
→ smallperfect:意思是 像現在各縣市聯招幾乎都在七月 現職老師幾乎
→ smallperfect:沒辦法在前一個月書面辭聘 也不可能考試前就先辭阿..
→ Jacky0806   :一般教評會都會同意老師辭職啦 除非教評會被校長控制
→ Jacky0806   :教評會如果被校長把持的學校也很可憐 一言堂
→ smallperfect:朋友是教評會過關 校長卡關 但是他是要介聘
→ Jacky0806   :校長沒權利卡關 去檢舉他就紅了 校長獨裁制校
→ smallperfect:所以其實校長自己不能單方面決定老師的去留的?
→ smallperfect:一直以為正因為需要校長用印 所以校長的決定是結果