[請益] 這種事會令你不開心嗎?

[lvct (lvct)]

最近剛接手領召
交接時發現上任召集人真的很用心
把所有的工作細節都一一製作文件交待清楚
也自行整理了很多條理分明
且每年都會用到的資料
算是為領域建立了不少制度和範本
而這也是他的企圖心和理想
即讓一切更有制度
好方便以後的召集人做事


在整理開會資料時
由於時間緊迫
我直接印了前領召的一張工作分配表給同事
(是那種只修改數據日期的沿用法喔...)
結果第一次開會時
這張清楚好用的表格被同事私底下誇獎了
當下我只覺得只要一切順利進行就好了
沒做別的想法
因為我真的不擅長這些工作
而且蠻緊張的

但精神放鬆下來後
才想到雖然事後有向前領召致意
他也說ok
但事先沒跟他說會這樣用資料
且好像變成占了同事的功勞
突然又有些擔心...

想請教各位老師
如果是這種情況
你是前領召
心情會受影響嗎?
還是覺得反正當初做資料就是要讓同事方便
所以沒差?

感謝大家撥空閱讀指教.......






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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.105.71.210
推 mint1       :知道被誇獎時 該說一下是前領召建立的範本 很感謝他
→ mint1       :可能初任領召太戰戰兢兢 但默默領受不是自己的功勞
→ mint1       :感覺不太對勁(?) 下次找機會跟大家提一下前領召吧~
※ 編輯: lvct            來自: 112.105.71.210       (06/19 22:13)
→ izna        :被誇獎的當下 沒有馬上回答是前領召的範本這點有點..
→ izna        :範本被沿用不會不高興，但被拿去邀功心情會超差
→ lvct        :是私底下跟我說的..我有說那是用前領召的資料,真的
→ lvct        :沒有邀功的意思,基本上低調才是王道,占別人功勞不旦
→ lvct        :不會變自信,以後工作還可能變多
推 motherbook  :前領招會留下來就不怕後人用了吧