[新聞]教師法初審 行為不檢不適任教師可回聘

[Jacky0806 (A ZA A ZA FIGHTING)]

【新聞連結】：http://tw.news.yahoo.com/教師法初審-不適任教師可回聘-071143633.html
【新聞出處】：中廣新聞網 – 2013年6月20日 下午3:11
【文章內容】：
    立法院教育及文化委員會今天初審通過教師法部分條文修正草案，教師行為不檢，

除情節重大者外，經最久4年反省期後可回聘。

    根據去年7月27日公布的司法院釋字第702號解釋意旨，現行教師法規定「行為不檢有

損師道，經有關機關查證屬實者」不得聘任的規定，禁止教師終身再任教職，未考量人有

改正的可能，這對人民工作權限制已超過必要程度，違反比例原則，應自解釋公布日起屆

滿1年時失其效力。

    教育部因此配合大法官釋字提出修法。經委員會討論後，初審條文規定，教師行為不

檢違反相關法令或教師專業倫理、教學不力或不能工作有具體事實、體罰或者霸凌學生造

成身心嚴重侵害，應經教師評審委員會2/3以上出席、出席委員2/3審議通過認定。

    教師行為不檢違反相關法令或者教師倫理，經教師評審委員會議決解聘或不續聘者，

除情節重大者外，應併審酌案件情節，議決1年到4年不得聘任為教師，並報主管教育行政

機關核准。

    教育部次長陳益興表示，教育基本法中明訂零體罰、零霸凌，因此性侵、性騷擾、性

霸凌、體罰而對學生身心造成嚴重傷害的老師，仍維持原處罰，不得再任教。

    他表示，但大法官解釋文對教師工作權益有明確保障，因此修法將「行為不檢、有損

師道」這項區分為兩個樣態，情節重大者還是解聘、甚至終身無法恢復教職；情節輕微者

有1到4年改善反省期，一旦期滿，可回聘為老師。

    陳益興說，教師行為不檢、違反法律的樣態很多，情節也輕重不一，從漏報稅到婚外

情等，這些都交由教評會認定。

    委員會也通過附帶決議，針對日前台北市新湖國小校長酒駕車禍遭處停職，甚至媒體

報導可能遭撤職、喪失工作一輩子，這樣的處分有違反法律比例原則，更有漠視基本人權

和憲法保障的基本就業工作權力。教育部應本於教育主管機關立場，持公正、公平公開原

則予以關心。


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◆ From: 106.1.252.74
推 lolen       :教師因為管教學生造成學生內心受創-->解聘不得錄用
→ lolen       :校長喝花酒撞死大學生-->情節輕微，得繼續任用
→ Leika       :樓上是不是把公務員主管和新湖校長的案子混在一起啦
→ Leika       :不過新湖校長儘管沒撞死人 釀事還是無法全身而退了
→ Leika       :倒是新竹那個地痞校長 未撞車...是有可能調職就了事
推 intheshadow :對文中有一個疑惑，不是應該是2/3以上出席，2/1以上
→ intheshadow :通過嗎？怎麼文內卻寫"2/3以上出席，2/3以上通過"？
→ Jacky0806   :新條文
推 intheshadow :所以已經是新條文了？感謝解答(筆記)
→ Jacky0806   :初審而已
推 intheshadow :所以這個人數部分還沒有定案，還是要以舊的為主？
推 pttkicoma   :我早就料到會有河蟹出來救校長！只是不知道是教育局
→ pttkicoma   : 教育部 ..還是哪個阿撒部魯的！