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新聞出處 https://udn.com/news/story/6885/3777558 少子女現象減班產生超額教師問題,教育部近日修正公布國立高級中等學校教師申請介聘 辦法,明定教師應在現職學校實際服務滿六學期以上,才能申請介聘,但考量特殊需求及 教育現場穩定的衡平性,若因結婚或生活不便有具體事實,服務滿四學期以上就能申請介 聘,即日起上路。 另外,現行育嬰或應徵服兵役而留職停薪期間,仍可採計年資,但明年八月一日起,育嬰 或應徵服兵役只能採計至多二學期。在此期限前,採計仍不限制,給予過渡期。 教育部表示,「生活不便」由學校教師評審委員會依個案事實認定。另外,若因重大傷病 有醫療需要的教師,也不受服務滿六學期的限制,可直接申請介聘。 除偏遠地區學校教育發展條例、離島建設條例另有規定外,教師應在現職學校實際服務滿 六學期以上,始得申請介聘。「介聘」是指不同縣市老師之間申請輪調的制度。 教育部說,為避免超額教師介聘至新任教學校後,六學期內即再度因任職年資較淺,被迫 列為超額教師,影響當事人教學工作的穩定性與學生的受教權,因此明定超額教師經超額 介聘後,自介聘學年度起六學期內非經該教師同意,不得再列為超額教師。 教育部說,考量超額教師介聘是教師被迫轉換工作及生活環境,因此以「自願接受介聘者 」為第一序位;非自願者接受介聘的協調順序,以現職學校編制內合格專任教師服務年資 由淺至深,其次以年齡由幼至長;若前述條件都相同,則以抽籤決定。新辦法還明定,超 額教師經學校教師評審委員會審議,於現職學校有「涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件 ,尚在調查階段」、「已進入不適任教師處理流程輔導期及評議期」等不予介聘。 新制明定若因科、組、課程調整或減班、停辦,致教師現有員額超過法定編制員額數者, 應按學科、領域、群科、專長別,先於法定編制員額內自行調整教師介聘順序。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.24.153.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1556241980.A.0DF.html
wuchialong : 可申請介聘的時間 國中從2年改3年 高中從3年改2年 04/26 10:03
BBHEART : 國小應該也可比照辦理吧!畢竟帶班是2年 04/26 10:41
ottokang : 國中小已經比照啦 04/26 10:48
michael21 : 國中小來吵真的笑死,你們還有1年就介聘,還來吵2年 04/26 11:15
kkk3k : 所以縣立高中不適用嗎 04/26 14:06
ottokang : 國中小沒1年介聘啦,現在要2年 04/26 15:38
m13211 : 國小不是三年? 04/26 16:26
annler1218 : 現在國小、國中、高中基本規定都是3年,但都有特殊 04/26 22:05
annler1218 : 條款2年,所以目前是一致了 04/26 22:05