Fw: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Zg6c-2O ]

作者: Jiapie (小星) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上
時間: Sun Dec 25 23:18:20 2022

1.媒體來源: Newtalk新聞 | 生活
2.記者署名:用孫家銘 高雄市報導
3.完整新聞標題: 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上下班打卡
4.完整新聞內文:
https://i.imgur.com/5LPOZh7.jpg
洪志和(右二)代表向黃盟惠(左二)遞交連署書。
圖：高雄市家長聯盟/提供

今年聖誕節不平安？面對高雄教師與校長團體簽約「落實」每日8小時工時制，高雄市家
長協會、高雄市各級家長會長協會、高雄市學習障礙教育協進會、高雄市家長教育志工協
會及高雄市家長聯盟等理事長，今(25)日聯袂向高雄市教育局遞交連署書，要求「高雄老
師上下班打卡，包括寒暑假」，捍衛孩子的受教權！

2011年4月，立法院教育及文化委員會初審通過《教師法》部分條文修正草案，教育部隨
後也修訂教師請假規則，明定教師在校服務時間，以每天8小時，每週5天40小時為「原則
」。發布後，教師工作若由責任制轉為工時制，如何規範教師的工時與工作內容，卻是一
大挑戰，如教師站導護、指導學童用營養午餐、校外教學時間、課後輔導及家庭訪問等，
是否列入每天8小時計算？

然而，從另一方考量，老師教學成為工時制，是否也應比照勞工上下班打卡？寒暑假是否
也應同步規範，每週到校服務40小時？甚至比照美國，老師寒暑假休假不支薪，因為台灣
的寒暑假並非老師的法定休假期。

高雄市家長聯盟總召洪志和表示，「這樣糾結複雜的勞資考量，感謝台灣教師最終仍本著
教學與輔導是天職與熱誠，為父為師的&教導我們的孩子，這也是家長及孩子『尊師重道
』的根源。現在卻因為9月28日，高雄教師團體獨步台灣教育界，與高雄校長團體『勞資
協商』簽約，讓這個默契可能出現破口，甚至破窗效應了」。

如四項團體協約中之第三部 「教師出勤時間」：學校安排教師每週出勤時數為40小時（
平均每日8小時），超過8小時之工時  應給予加班費，若加班時數未滿1小時以1小時為計
。學校因經費不足無法給予加班費時，應給予依加班時數乘1. 5倍計算之補休時數。

洪志和表示，身為基層的家長，我們了解高雄教師團體依法為高雄教師爭取權利，所以不
會去論述高雄教師團體的作為，「但是高雄獨步全國教育界，『依法落實』每週40小時工
時制(8:00-16:00)，那家長只好本著『消費者』立場，好好檢視及捍衛孩子的受教權，最
根本簡單的管理，也是權利義務對等的正確教育觀念，就是『要求高雄教師上下班打卡，
包括寒暑假』」！

高雄市家長團體們憂心，老師以勞工工時計算，超時部分便要求加班費或1.5倍補休，如
不好好檢視及管制，恐將造成教育預算排擠其他重要教育規劃，以及校內正常上課斷層、
代課品質及學生無法適應等等，嚴重影響孩子受教權益。

洪志和說，「你老師校長勞資協議，有考慮我家長消費者的權益嗎」？而且，「打破這個
默契，真的是所有老師要的嗎？要的話，就權利義務都規範，才能維護所有親師生權益，
才是真正的校園正義。」

高雄市家長協會理事長黃雀華，以及高雄市各級家長會長協會理事長張簡智鵬也於遞交連
署書時，向高雄市教育局副局長黃盟惠強調「這件事情，高雄市教育局必須好好處理，否
則破窗效應擴及全國，尊師重道將成為台灣的無稽之談！」

與會的家長團體法律顧問，誠之法律事務所黃韡誠律師質疑，「這樣的協議，身為終端消
費者的各校家長會及家長，事前事後知道嗎」？

為了追蹤此案發展因應，以及高雄市日後重大教育議題，這些高雄市家長團體已在網路上
先行結盟，並將在12月29日召開結盟說明會，邀請更多的家長團體一起來關心孩子的教育
。

https://i.imgur.com/mcsXTDU.jpg
律師黃韡誠(左)質疑校長與老師簽的是黑箱協議。
圖：高雄市家長聯盟/提供

5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://newtalk.tw/news/view/2022-12-25/850183

6.備註:
12/29 待續...

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https://i.imgur.com/WfMvLaA.jpg

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1671981502.A.098.html
推 king123: 原來現在不用上班就可領錢 ?!
→ heyd: 那下班是不是也可以不接工作訊息電話了？
→ killapple: 多的是請病假每天只請他有上課結束幾小
→ lpllpllpl: 私立就算了 公立 家長能稱消費者嗎?...
→ killapple: 時的 喪假也這樣請取巧的老師 整個月
推 syldsk: 很好啊，導師六點後就不用管你們囉
→ killapple: 不來上班的 真的要打卡
推 chinasuck: 可以啊 八小時一到 管你學生去死 老師
→ chinasuck: 直接下班
推 obovqq: 我覺得不錯啊 有事請上班連絡 下班都不要
→ obovqq: 煩嘿☺
→ lpllpllpl: 真的要算八小時 中午可以不用管學生耶
推 jacket664: 寒暑假你小孩也沒上課，管人家上不上班
→ jacket664: ？南部縣市可以達成這種協議真的要給個
推 bornwinner: 公務員跟老師似乎不適用勞基法
推 syldsk: 也不用站導護
→ jacket664: 讚！
→ louic: 此時的家長 又變成老闆心態了
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: YOPOYOPO (114.136.162.11 臺灣), 12/25/2022 23:23:01
推 hermiter    : 給我特休不用自找代課自付代課費,就可以寒暑假上班
→ hermiter    : 喔！家長團體意思是老師要一年都上班只週休？
推 Mieke       : 家長是消費者？消費老師是真，學費才繳一些，也不是
→ Mieke       : 給我們，好意思說消費者
→ daccdacc    : 打卡無所謂啦！但高雄市政府有錢給加班費嗎？
推 tuhunger    : 先告訴我，教師節是不是可以放假了？
推 e19         : 明定上下班時間，對老師來講很不錯喔！怕你不敢。
→ Jimmywin    : 要來戰是不是？好，那特休一個月給我，課務排代
→ Jimmywin    : 只要下班後回覆訊息，就算加班喔，我平均每天加班2
→ Jimmywin    : 小時
→ banmi       : 好奇一下,高雄市跟校長團體簽約的是哪個教師團體??
→ banmi       : 又... 簽約的實際內容是什麼....??
推 winnie55    : 那麼愛比照歐美 那也比照歐美開放教師兼職啊 垃圾巨
→ winnie55    : 嬰慣老闆家長
推 slnjohn     : 高雄市教師產業工會給鍋子瓦斯爐但沒給牛肉叫老師去
→ slnjohn     : 跟雇主協商包括導護...
推 leejitsong  : 我覺得很好啊！之後只要下班時學校群組吩咐、家長
→ leejitsong  : 來電等，一律視同補休，不給寒暑假，請給免付錢特
→ leejitsong  : 休。之後加班補休一律免付代課費，否則不要給我加班
→ leejitsong  : 。超棒的
推 cute49871007: 特休還來阿！！！
推 Frobel      : 自稱消費者會不會太好笑，繳那點錢連大學生家教都
→ Frobel      : 請不了幾節
推 a9628806    : 這些團體的是恐龍家長聯盟嗎？
推 m8403051    : 太好了, 以後學期中可以連請 15 天去日本玩
推 monkeywife  : 8小時？ 所以7:30到校，下午三點半就可以下班了？喔
→ monkeywife  : 耶
推 norikko     : 家長自稱消費者真的笑死人
推 selenahu    : 新聞內容寫得很亂，好像是校長老師協商上班8小時，
→ selenahu    : 有加班費補修等規定。而家長認為如果這樣協商，也
→ selenahu    : 該有相對應證明，如。上下班打卡之類
→ selenahu    : 感覺是家長認為，協商內容會造成教師超過8小時可領
→ selenahu    : 加班費，補休。而不足8小時卻沒人管。
推 ffffaaaatttt: 羨慕，請快推廣至全國
→ ffffaaaatttt: 不要寒暑假，期待正常特休~~~~~
推 skinny11123 : 我贊成欸！導護通通取消真好！
→ skinny11123 : 特休不在寒暑假，出國可以避開旺季，比較便宜！我贊
→ skinny11123 : 成！
→ m13211      : 可以去賞櫻囉 反正暑假到校也很無聊
推 sonic37     : 準雇主和員工討論工作內容，外頭閒雜顧客在吆飽吵，
→ sonic37     : 這些家長邪會真是
→ rayboom     : 讚同樓上的講法
推 abdetom     : 學校的副教學組長，大概從此以後沒人要幹
→ abdetom     : 光期中排代課就找不到師資了，全數期中請特休
推 Frobel      : 特休保證不會公費排代，大家不要想了
→ Frobel      : 現在學校行政特休有公費派代嗎？
推 superteacher: 早自修可以取消了！午休也野放，第五節再回校
推 pella       : 我還是喜歡寒暑假
→ m13211      : 特休要課務自理 大家來發起群體訴訟啊 有律師應該
→ m13211      : 很愛接這種官司
推 neoggyy     : 太好了，下班接你電話就可以領加班費囉？
推 m8403051    : 還有週日不得加班呢, 超棒, 來, 比照勞基法
→ m8403051    : 而且特休雇主不得逕行不准假喔, 只能協商
→ m8403051    : 另外集會遊行及罷工權都交出來吧
推 thepiano    : 陳其邁硬起來幹啊，笑你不敢
推 Eijidate    : 看內文應該是指高雄教師準備落實每日8小時工時~
→ Eijidate    : 可能就是打算下班後不再理家長之類(不在工時內)的
→ Eijidate    : 家長團體其實希望教師不要落實每日8小時,才威脅說要
→ Eijidate    : 簽到打卡和連寒暑假都要上班之類的,聽起來是反話
→ Eijidate    : 看內文的意思,家長希望維持現狀,反而是老師們想要
→ Eijidate    : 每日工時只有8小時,不想擔更多
→ banmi       : 樓上說的跟我看新聞內容理解的一樣，但有的推文好
→ banmi       : 像理解的順序不太一樣？
→ ksray       : 但這「反話」不是很多老師其實也支持嗎，提出這樣
→ ksray       : 的內容對家長根本無正面效益，不曉得提出來幹嘛
→ norikko     : 看得出來是反話啊，可是這樣幹下去吃虧的還不是家長
→ norikko     : ，而且自稱是消費者也還是很好笑啊
推 Frobel      : 教師團體應該順勢拱家長的提議才對啊，自己送頭要
→ Frobel      : 把握，至於寒暑假要不要取消不是高雄市政府說了算
推 misysky     : 下班就別煩 家長自己處理
推 udkki       : 消費者？學校的利潤在哪？家長付的嗎？
→ sinpact     : 會不會變成沒站上講台或沒拿粉筆就不算工時? XD
推 wasugar     : 真的是來啊沒在怕的，那下班後請不要line我問事情
→ wasugar     : 站導護、中餐、值班一律算加班費，看誰先受不了
推 supermemo   : 正常應該同行政上下班8-16，導師提前7：30看各校怎
→ supermemo   : 麼協商。 中午有「老師」被規定不上班休息回家嗎…
→ supermemo   : .  休中午只有純公務員才合理吧….
推 HsinYingLiu : 贊成不要寒暑假，給我正常特休，還有比照員工能兼
→ HsinYingLiu : 職
推 Hermesnavy  : 推廣到全國吧。垃圾政府已經搞壞教育了，不差這一招
推 tacomake    : 台灣高中導師角色的
→ tacomake    : 過量與模糊
→ tacomake    : https://tinyurl.com/2yens4xo
推 tacomake    : https://tinyurl.com/2fak65q4
→ szuchi0912  : 整件事起因是高雄市教師會在選舉前協商加班補休要
→ szuchi0912  : 乘1.5倍且未滿一小時以一小時計衍生來的。
→ szuchi0912  : 假設老師每天7點40到校，可申請每天20分鐘加班，然
→ szuchi0912  : 後最後再加乘1.5倍的補休。大家爭論的重點應該是乘1
→ szuchi0912  : .5補休部分
推 szuchi0912  : 內文有寫,還用紅色標起來，可以仔細看家長團體不滿
→ szuchi0912  : 甚麼
→ szuchi0912  : 補休乘1.5確實是獨步全台
推 thepiano    : 補休也只能沒課務時補休。這種氣溫下，站路口三十分
→ thepiano    : 鐘，然後補休一小時，你要嗎？
推 thepiano    : 趁這次機會，大家把權利義務說清楚，不要再用過時的
→ thepiano    : 觀念情緒勒索老師，也讓年輕人考慮要不要投入教職！
推 skinny11123 : 寧願放棄寒暑假，也不要被情勒
推 supermemo   : 講到補休… 朋友的學校可能是早期導師們都很混，以
→ supermemo   : 致現在教務處排課導師每天都有第七節… 有補休也沒
→ supermemo   : 用….
推 chu1976     : 協商從頭到尾有經過老師表決嗎？
推 epc19       : 真的太贊了
→ epc19       : 乾脆切4學期，全面改成選課
推 toba        : 上下班打卡這件事，樂見其成！
推 carolroom   : 打卡8小時+1 早修第八節廢除或加班費，補休無意義
→ carolroom   : 寒暑假備課無學生上班+1 學生上課期間公假補休還來
推 supermemo   : 支持四學期～ 廢早修和第八節
推 HsinYingLiu : 支持四學期 廢早修跟第八節
推 smwang      : 原來現在消費者還能要求店家員工上班打卡，下次我
→ smwang      : 去消費的時候檢查一下店家有沒有確實打卡
噓 atom95      : 結論：拉吉家長協會與以學生為名的團體
噓 atom95      : 去教育部靠腰教師寒暑假取消比照勞工，笑家長們不
→ atom95      : 敢，還消費者勒？一堆台灣鯛，看
推 dominiclin  : 想請問寒暑假去學校到底要幹嘛==???
推 alag        : 備課、研習、安親班、補考
推 PILIO       : 等著看家長團體鬧笑話
推 victorlin09 : 特休先還給老師，就可以寒暑假打卡喔~
推 ayumi2456   : 願意比照歐美制度
推 anly888     : 寒暑假到校，怎麼可能讓你沒事，一定整天搞產出文
→ anly888     : 件
→ anly888     : 辦暑期照顧班
推 hbooreo     : 取消寒暑假，依照勞基法標準給教師特休，特休期間
→ hbooreo     : 課務排代，看家長、國庫誰比較先死，寒暑假沒學生
→ hbooreo     : 上班多舒服