推 chia0727:頭推!應該給找工作的人看看!01/27 14:33
推 Odio:推薦！真的寫的很好01/27 14:40
推 shiehan:大推01/27 14:44
推 zate:大推，寫的真棒，期待下一篇。01/27 15:02
推 rightsafe:推!!01/27 15:11
推 vrose: 推推 很受用的一篇文01/27 15:11
推 GDvsDL:很受用！感謝分享！01/27 15:35
推 zing150:推~01/27 16:55
→ beair:嗯這篇文章很有"老闆"的心態01/27 17:17
推 vincent3358:讚!!01/27 17:41
推 iceblue11:推01/27 18:20
推 maybelay:在這篇看到以前看到了自己找工作的盲點~ 01/27 20:40
推 cateran:知己知彼 懂老闆的心態 才容易找工作阿 01/27 20:57
推 god3030:強推!! 01/27 21:27
推 kdy:可以出書了 01/27 21:53
推 bobju:再推一個! 01/27 22:08
推 Aquatics:推01/27 22:13
推 TAIWANTOMATO:推01/27 22:49
推 sdes6332:推01/27 23:11
推 luke0710:推101/27 23:20
推 feelingdupom:這真的是有經歷過的人才寫的出來的文章01/27 23:22
推 eveno:推!!!精彩萬分~01/27 23:59
推 ducktom:淺顯易懂而且獲益良多阿~01/28 00:07
推 satanc:你的文章真是好！01/28 00:12
推 online0801:出書吧!!01/28 00:19
推 jk362002:推01/28 10:17
推 HANDSOMEKAI:這篇太棒了!!!版主可以給他兩個M嗎? 看完了讓我好震撼 01/28 11:16
推 igirl7777:推01/28 13:47
推 itsuptoyou:推!!01/28 14:01
→ ukif:老實說 推論太多反而不好 人心要是可以推論 就不會有人失敗了01/28 15:13
推 MarcusWayne:受教了 謝謝01/28 18:15
推 peace85587:推!!!受益良多01/28 19:25
推 q910044:嘿 是我 我想說:[你可以了!]01/28 21:43
推 ch900123:可以借我分享在臉書網誌上嗎?想讓身邊剛出社會朋友看看01/29 01:43
→ thismy:好01/29 01:45
推 kdy:原po揪個鄉民團啦,機票含住宿兩萬ok吧?01/29 02:33
推 nxlmoz:受教了01/29 04:35
推 Z10:大馬有沒有少子化這樣類似的潛在危機存在?01/29 05:50
→ hccbaseball:力推01/29 12:16
推 poterr:推!!01/29 12:50
推 bb95e:推01/29 13:06
推 k9o4bn05:推!學了好多! 謝謝!01/29 19:51
推 justforfun90:puSHHHH01/29 21:45
推 madmutter:寫得真好!!01/31 20:20
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◆ From: 203.82.95.114
推 GODUFO:如果你底下有你舅舅這樣的員工 該高興還是擔心 = =? 02/04 13:38
→ thismy:社會是現實的，有能力的人自有他的天空...... 02/04 13:42
推 loveistoofar:推 02/04 14:18
推 GG3:推 02/04 14:19
推 kock2468:好文推~ 02/04 14:23
→ Winggy:你可能沒有宗教信仰吧 基督教固定禮拜六要禮拜 沒得選的 02/04 15:05
→ Winggy:跟他尊不尊重這個工作是兩回事 請你尊重其他人的信仰 02/04 15:06
推 ahtan:樓上好笑 你在找工作耶 要求公司配合你時間？ 02/04 15:12
→ ahtan:而且基督教做禮拜不是星期日嗎？幾時變成星期六了..... 02/04 15:13
※ 編輯: thismy 來自: 203.82.95.114 (02/04 15:14)
推 chonmin:大推～～這種文章為什麼不在幾年前讓我看到呢 !! 02/04 15:21
推 newedifier:好文 02/04 16:14
推 ohohtree:看完了~ 好文推!! 02/04 16:39
推 cordially:大推~~ 02/04 16:55
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『老闆你好 我國立碩士』 『老闆你好 我私立碩士』 『老~~~~~~~闆~~~~~~』 喔喔
◢ ◣有消息會跟你聯絡 ◢ ◣有消息會跟你聯絡 ◢ ◣你明天就開始上班！
◤ ◥ ◥ ◢ ◤◥ ◥ ◢ ◥◢ ◣ 國立
-○=○- ◤ -□=□- ◤ ◥● ●● ◤ ◥ 私立
◥ ◤ ︶ ◥ ◤ ︶ ● ▼◤ ● ) 尬不過
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◆ From: 220.129.140.83
推 Ting1024:good job :) 02/04 17:26
推 piliwiwi:超棒的 02/04 17:37
→ missbaby:標準的傲客資方 02/04 17:46
推 mrecct:推!! 02/04 18:02
噓 zwwz:你面試應徵者 人家也會面試面試員 問面試員背景有問題嗎? 02/04 18:09
噓 NateRiver:想給噓 世上千百種人 這樣就給你看穿 02/04 18:17
→ NateRiver:文章寫得頗長 給你一塊兩毛五 替我做事 02/04 18:18
推 paotom:相見恨晚的好文!! 02/04 18:20
推 R3210:這不正是找奴隸的良好標準嗎?? 02/04 18:24
→ ctjw:看了一半 就不想看了 02/04 18:26
推 UniFish:好文啊~見識少的酸民就不用出來丟人現眼噓文了 02/04 18:31
→ domimgo:前面寫得還滿中肯的，後面就變成了星宿派雜誌寫手了! 02/04 18:38
→ pochi:薪水那段在科技業比較不適用 幾乎都是公定價 其他還算中肯 02/04 18:45
噓 Egypte:資方老大...... 02/04 18:53
推 BRN:薪水那段 曾聽過另一個董事長說過 所以推一下 02/04 18:54
→ Egypte:薪資那段可以反應出老闆的心態, 但不一定是符合公平正義的 02/04 18:55
→ Egypte:方式, 確實現階段的確是資方為大....... 02/04 18:56
噓 cpz:Salary板 不意外 天生________ 02/04 19:01
推 thismy:若不滿意現公司，大家要做的是培足實力，有了實力就換公司. 02/04 19:03
推 thismy:一般上，建議問公司背景，而不是問面試官私人問題.... 02/04 19:09
→ cpz:同篇文章 我發現科技板的推文比較"有自己想法" 也難怪不甘為 02/04 19:27
→ cpz:奴隸 02/04 19:27
推 freewind2:推! 02/04 19:27
推 oreilly:好文章~ 02/04 19:33
→ cpz:還有小公司之所以是小公司就是制度沒那麼好 這篇文章漏洞百出 02/04 19:34
→ cpz:這篇文章的結論就是標準資方心態{你是來學東西的} 02/04 19:35
推 thismy:我是建議你們培養實力而成為龍，怎麼去自立門戶耶.... 02/04 19:38
噓 iman00b:噓你週六還要上班 02/04 19:54
→ promessa:補習班的周末當然要上班 02/04 20:22
推 HeartMail:推一個 02/04 20:44
推 kevin94078:這是老闆的想法不錯寫的有夠好 02/04 20:47
推 kevin94078:多了解老闆想法吧...不要再以自己的想法想了 02/04 20:50
推 childeviler2:寫得很好 上班一陣子 開始有這種感觸了 給推.. 02/04 21:04
推 yumiptt:寫得很好 不知道為什麼這類文章也會被噓 02/04 21:45
推 momenta:大推... 雖然現在還在小職員的路上~~~ 02/04 21:46
→ yumiptt:站的角度與觀點不一樣就噓... 02/04 21:46
推 sallyfun:不同意先找小公司練功夫 02/04 21:47
→ sallyfun:先去大公司把格局練大 學一些廣域的職場作業概念卡好 02/04 21:48
→ sallyfun:也可以認識多一點不同領域的人 02/04 21:49
推 xxp680:這篇有些觀點怪怪 02/04 21:51
→ sallyfun:雖然去大公司最後會習慣當個小螺絲不易自行創業 02/04 21:51
→ kid33:我覺得面試有時要看合不合面試官的意，加上一點運氣... 02/04 21:51
推 sallyfun:但是看可以掌握小公司的員工 最後頂多也是開間小公司 02/04 21:54
推 kid33:關於薪水，其實也很難說，每家規定不太一樣，聽說曾經是股 02/04 21:54
→ sallyfun:規模也搞不大 規模要搞大 除了技術還是要懂得打團體戰 02/04 21:55
→ sallyfun:這對於很多小型企業是根本想像不到的事 02/04 21:55
→ kid33:王的公司，要一個法務助理，德文或韓文精通的大學學歷， 02/04 21:56
→ kid33:只給21K+2K，因為是新鮮人所以也沒有辦法要求更多 02/04 21:57
推 stosto:很難想像 為什麼你不能照這個工作的程度給薪水 02/04 22:21
→ stosto:=而是照員工是不是新鮮人去判斷 02/04 22:21
→ stosto:而且不只是你在面試求職者，求職者也在面試你們 02/04 22:22
推 stosto:求職者面試他們的管理階層，這是最直接的 02/04 22:26
噓 MAkuo:不得不給你一個噓，尤其是薪資那邊 完全資方市場 02/04 22:58
噓 Iemarah:很多新人主管 為了站穩得來不易的位置 積極地學習從經營者 02/04 23:16
→ Iemarah:的角度看事情 轉變成容易對資淺者(新鮮人)質疑&責難的角色 02/04 23:17
→ Iemarah:而忘記自己曾經也是這麼地看不起這種換了位子就換了腦子的 02/04 23:17
→ Iemarah:小主管 02/04 23:17
推 lerudit:推 02/04 23:21
推 chunnung:準備 準時 裡面的錯別字是大陸用法嗎？ 02/04 23:22
推 maybe0419:謝謝~面試的心態真的要改~受益良多 02/05 00:09
※ kobeml:轉錄至看板 KobeBryant 02/05 00:13
噓 kumo911:以你的標準，你舅舅應該絕對找不到工作才對 02/05 00:15
推 tracys:感謝~~!! 02/05 00:16
噓 Roderickey:我想貴公司應該很難找到合適的人 02/05 01:12
→ Roderickey:而且這種求才對須要專才的職缺來說根本行不通 02/05 01:13
噓 Roderickey:只能找業務 採購 OP 秘書 等取代性低的職缺吧 02/05 01:16
→ Roderickey:況且你要學到一間公司全部 還一定要去小公司 02/05 01:17
→ Roderickey:對新鮮人來說根本行不通 02/05 01:17
噓 Roderickey:這個世界是弱肉強食 你沒專才就會被這種老闆吃死 02/05 01:20
→ Roderickey:因為跟你一樣的人去路上檢都是 02/05 01:20
→ Roderickey:我相信路上找一個80%以上可以當OP, 60%以上可以當業務 02/05 01:21
→ Roderickey:秘書更不要說了... 02/05 01:21
推 suPerFlyK:我只看結論 因為那是我需要的 :) 02/05 01:25
噓 Roderickey:還有,沒必要在面試時對薪資玩猜謎遊戲, offer一發下來 02/05 01:25
→ Roderickey:覺得太低還是直接打你槍,所以你這樣是浪費時間 02/05 01:26
推 kaede1412:推~ 02/05 01:32
推 kevincvs:分享文章給推 內容見仁見智 02/05 01:33
→ furuuchi:雖然我的薪資已是決定好了，但我仍然要你先填寫期待薪資 02/05 01:33
→ furuuchi:好期待喔~~怎麼會這麼期待呢? 02/05 01:34
→ gomi:如果把基督徒改成陪家人呢? 你到底是在追求人生的什麼阿? 02/05 01:35
→ gomi:求職者明確的說出他的需求, 你不同意就拉倒, 不僱用就好了 02/05 01:36
→ gomi:還在這講得好像是求職者的觀念有問題, 實在是很奇怪 02/05 01:37
推 helpiou:眼中只有N的人 建議放寬心看這篇文比較會有收穫 02/05 05:07
→ hn85017889:給箭頭，這種小公司創業成功老闆的心得文，只部分能聽 02/05 06:10
噓 tonyhsie:你的面試標準已經先把你優秀的舅舅屏除在外了 02/05 06:28
→ tonyhsie:就算硬要面試者寫期待薪資 你也不知道人家是高報還低報 02/05 06:32
→ tonyhsie:他跟你報50K 事實上期待有55K 只是不想把話先說死而已 02/05 06:33
→ tonyhsie:結果你覺得薪資符合你預期 錄取 過不久人家照樣跑 有差嗎 02/05 06:34
噓 tonyhsie:另外 一個人不可能"真的很需要這份工作"同時"工作能力強" 02/05 06:41
→ tonyhsie:工作能力強 自然工作機會也會多 沒道理只有你一家可選 02/05 06:42
→ tonyhsie:光看履歷就先篩掉你覺得"不是很需要這份工作"的人 02/05 06:43
→ tonyhsie:那是不是同時也把一些工作能力強的人踢掉了? 02/05 06:44
推 papa888:純推T大在創業版的文章 02/05 08:55
推 sean7558:能多多了解面試官的心態~推一個 02/05 09:35
噓 sendtony6:....... 02/05 11:20
噓 olozil:不知道為什麼想噓內容... 02/05 11:31
推 Nick1115:很棒的文章 謝謝原PO winner的觀點果然跟一般人不同 02/05 11:34
噓 NewPassat:這...主觀意識很強的面試者... 02/05 11:40
推 lave70:看人吧 也是有主管喜歡提綱挐領的寫法 當然有些也會喜歡 02/05 13:55
→ lave70:鉅細靡遺的寫法 這也是看人的主觀和喜好 當然這些多少可能 02/05 13:56
→ lave70:會反映到日後這些人的工作方式風格上面去 02/05 13:56
噓 yozeng:你整偏許的露露長 就我看來完全只是站在你站在老闆端 02/05 14:35
→ yozeng:以老闆的角度說話 我不覺得你一直用你"感覺"啥有沒有誠意 02/05 14:35
→ yozeng:感覺東感覺西之類的 是不是真的能選到好員工 02/05 14:35
→ yozeng:一切都只是你自己在那想的 你只注重別人對你的"態度" 02/05 14:36
→ yozeng:是個靠感覺評斷員工價值的老闆 簡而言之 就我的"感覺' 02/05 14:36
→ yozeng:你是個濫老闆。 另外薪資加個兩三千最好要別人給你啥 02/05 14:37
→ yozeng:謝主隆恩 濫死了加跟沒加一樣 02/05 14:37
噓 yozeng:一直在那邊看小地方 你心理係大師喔? 看看能不能溝通 02/05 14:57
→ yozeng:面試者有沒有能力才是重點吧 02/05 14:57
→ yozeng:看那麼多小地方自以為就能揣測一個人 超瞎 02/05 14:57
噓 yozeng:廢話 對你這種喜歡別人巴結的人態度當然比能力重要 02/05 15:00
→ yozeng:這句話說實在的就是你看的爽的人就能加薪 02/05 15:00
→ yozeng:有能力有在做事的人稍微給你一個臉色 02/05 15:01
→ yozeng:他就永遠別想升上來 02/05 15:01
→ kitune:這篇本來就是在創業板發文 會站在老闆那邊也很正常 02/05 17:53
→ kitune:只是原PO忘了要是大家都當老闆誰要來當員工？ 人各有志 02/05 17:54
→ kitune:而且小公司會直接老闆出來當面試官 對想進大公司的人來說 02/05 17:54
→ kitune:這串的第二篇還比較有用處 看你立意良善就直接給箭頭 02/05 17:55
推 g007:制式的履歷表這種東西很容易練的 02/05 20:26
→ g007:面試的口才其實跟工作能力態度也不一定是相等 02/05 20:27
→ g007:口才好 只代表腦筋轉的快~~但這優點並不代表會用在工作上 02/05 20:28
噓 ecko1023:我討厭 主管被人巴結 腦袋就不清楚了 02/05 20:32
→ takano:即便有爭議性,還是很謝謝原Po願意分享自己心得 02/05 20:43
噓 neil16:跟著噓你 02/05 22:20
噓 shaichi5566:純理論但給推 02/05 22:25
推 hhashoww:推 !! 02/06 01:26
推 swimbert:其實從語氣與想法來看，這位面試主管自身也有點青澀， 02/06 11:30
→ swimbert:不過還好他談的是職場新鮮人，這些已很有幫助 02/06 11:32
推 sqt:大推～太讚的分享了～ 02/06 13:48
→ foxclimber:「白等一個鐘」是啥鬼？你是從中國來的嗎？ 02/06 16:55
噓 KFMOMENT:加油吧 02/07 20:49
推 bendon:受教 02/07 23:35
推 peng919:推~ 02/10 23:01
推 gh70718:有幫助~推! 03/13 21:20
推 mmzznnxxbbcc:又不是每個人週六都一定要配合加班 更何況又是宗教信 08/01 20:01
→ mmzznnxxbbcc:仰問題 08/01 20:02
噓 suckobe: 呵呵 08/17 17:38
噓 GreedyBian: 準都不會寫 01/07 14:15
噓 Yginger1: 標準慣老闆心態 給香蕉就找猴子就好 還一堆人推 03/24 07:44
→ Yginger1: 噁心 奴 難怪市場上這麼多慣老闆 03/24 07:45