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台灣慣老闆一堆, 面對陸資來台, 就打出悲情牌,加上政客炒作, 倒霉的永遠是老闆只肯給 22K 的勞工~ ※ 引述《csfgsj (水樹)》之銘言: : ※ 引述《gioiechang3 (!!!!!!!!!!)》之銘言: : : http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=464392 : : 培養創新才有出路 「停留代工,會被更便宜的工資取代」 : 嚴先生搞錯了,代工和Cost down應該是慣老闆的舒適圈吧! : 80年代前在台灣,80年代後在大陸 : 現在大陸房地產起飛,而任何房地產起飛的地方都不適合代工和Cost down : 工資不漲,高房價也會讓工人活不下去 : 於是他們又想回到台灣,強迫政府在台灣弄一個Cost down製造業的舒適圈 : 犧牲社會的資源來支持本該淘汰的行業 : 比起台灣的慣老闆,大陸的老闆就聰明多了 : 人家有找到另外一個代工和Cost down的舒適圈:非洲 : 到底是誰只會躲在過去的舒適圈,熟勝熟贏,高下立判 : 不要看不起非洲,嫌人家沒有美金,人家多的可是石油、鑽石和可可 : 以物易物,反正美國人頭紙也是空殼騙局一場 : 另外說到培養創新 : 共匪會花五倍的薪水挖專才,台灣老闆在幹嘛? : 用越來越低的薪水將人才逼走,用長工時將人的潛質銷磨怠盡 : 從來沒有看到台灣的老闆用5倍薪水挖角這種事 : 薪水最高都是老闆自己,以及不管事群帶關係的董事 : 反正老闆眼中是沒有人才這種東西,老闆自己才是唯一的人才 : 培養創新:我們是反其道而行吧! : 經濟要得救,首要先消滅慣老闆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.237.57.232
kitune:這樣也一篇 07/06 10:20
srx3333:. 07/07 06:43
wnlee:慣老闆就不會離開台灣去海外闖嗎? 07/08 15:22