[請益] 報到當天被改薪水

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幫友代PO

想請問各位一個問題 報到當天人資告知看錯學經歷所以要重開offer

報到當天的紙本offer與原先寄送至Mail的錄取offer金額有差

請問這樣是否有違反勞基法

或者可以做甚麼樣的檢舉 向勞工局反映只是不停的轉接其他人

我能做甚麼處理捍衛我的權利呢

因這間需要住宿 如當天搬走我沒有辦法直接搬家 先告知主管協助處理

目前已經做了一星期 也有其他offer 主管沒辦法處理 只說能盡量爭取

只是搬家加上機車運來運去真的很不爽


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.20.226.138
→ milk09012003:矰悝真的很賭爛
推 xup6fm06:方便私訊說明是哪一間嗎?
推 fanix21:不能接受自己只會越作越噢，有其他選擇就直接離開
推 cloud7515:看錯學歷 那沒辦法 你也說看錯公司 馬上走人吧
推 binbinshu13:如果尚未有其他工作,哪可以換你玩公司阿.上班時找工作
→ binbinshu13:準時下班,不要理責任制.一個月後走人.下個公司問你為
→ binbinshu13:和換工作,你可以很明白的回應
推 kyonyuumania:推樓上b大XD
→ shortoneal:他不是說"也有其他offer"嗎
推 buddar:連學經歷都會看錯，這家應該不賺吧
→ michaelgodtw:HR又不是多精實!不只看錯!還有寫錯!這很正常!
推 aagg00:誠信問題 不要也罷
→ boyce02:之前有一家 很大+上市 應徵有上 人資報的薪水害我傻掉
→ boyce02:我問她 是不是不含1800+全勤3000 3個月後會調3000
→ boyce02:這是當時面試的主管給的承諾 人資:對阿!!不含那些
→ boyce02:後來進去做 越想越不對+有人在講 就請主管一起找人資
→ boyce02:結果人資說當初一開始報的薪水  就全部都含了
→ boyce02:而且我們沒試用期 3個月後不調....當場填離職單
推 Likeastone:快陶阿
推 rockdanger:去年GG人資元旦放假前忘了發我offer, 回來才急著補發
→ hohoww:是不是可以 私信+1~
→ ultralink:桃園 2313 !
推 rap210334:推三樓
推 jcgood:這種應該公布吧  浪費大家時間
推 BearJW:原po都公佈了 2313  餵google就知道哪一家
推 lave70:這包也太大了= =
→ beerlu:你沒遇過主管們名正言順的在討論說先把人騙進來再講
→ bbbing:以離職為前提去，邊找工作邊做最底線的工作，混一個月就跑
推 tihs104:我也是阿 進去前說會有伙食補助+年終保14
→ tihs104:結果 進去後說 公司沒有保14規定+底薪已經包伙食補助
推 f1234518456:HR連找人這種都會看錯 那要HR幹麻?
推 leav:違反勞基法14-1, 雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示
→ leav:如果內部談不攏想攤牌, 可以直接向勞工局檢舉, 然後再找工作
推 horb:先去上班 繼續面試