看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
你一定沒搜尋過PO文 我在1/6號就寫過 你想領年終就千萬別提 它們會用很多理由叫你離開 我自己在領分紅前一個月 剛好在領分紅前幾天提離職 還被其他主管講 我還沒看過有人不領分紅的  你都待那麼久應該知道分紅就是那幾天 怎麼不領完再走 我是直接不打算領 我主管還跟我講 你要不要趕快走 前一個主管是要我不要走 繼續交接 ※ 引述《SheNineLin 看板: Tech_Job》之銘言: : 小女子原先打算年後轉職,在近日因為不知道是否需要先行告知, : 所以詢問了hr, hr就自行告知了主管,後來跟主管談妥後, : 告知會於年後提出離職,但尚未主動提出離職請求, : 但今天莫名被hr告知說請於這星期辦妥離職手續,只有當月薪資沒有年終, : (是說因為發年終時候不再公司就沒有年終,但問題是我沒有主動提出離職阿!) : hr也告知業界只要有問就是代表要離職了真的有這回事情? : 而因為在該公司未滿三年,前20日告知要離職是主管協定 : 所以哪一天是公司決定並非是我可以自己選擇? : 詢問原因為”公司不願讓我於年後離職”。 : 期間只願給予1月薪資,不願給去年績效表現之年終獎金。 : 其公司要求離職日期實為與主管協議而訂出離職日, : 其間並未告本人是否願意為"這星期"離職, : 而是直接於今日2014.1/20星期一告知離職日為"這星期"。 : 倘若不願意讓我年後離職也必須先前告知我阿? : 不是在叫我走的前三四天跟我講這樣? : 跟公司一直談不妥,難道最後只能找勞工局協調? : 或者版上大家是否有更好意見可以提供? : 煩了一整天還是決定上來問問大家! 先謝謝各位了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.75.0.13 ※ 編輯: su35 來自: 49.75.0.13 (01/21 00:44)
firesula:我是team leader要我做到過年後 所以我撐下來 該領都領了 01/21 08:29
firesula:反倒是有人被資遣 在發年終的前一天... 01/21 08:30
ruthertw:非國親皇族在私人公司裡能夠正常平穩退休的,我還真沒看過 01/21 09:30
lave70:這樣要看資遣費還是年終多了@@ 01/21 10:56
ruthertw:與其等待鱷魚的眼淚,不如去牧場幫忙擠奶比較有意義和價值 01/21 11:23