推 xvid:這樣離職日報晚一點好啦 多領幾個月 01/29 18:35
推 funfun00:你多領的若是超過資遣費，老闆可以乾脆資遣你 01/29 20:47
→ funfun00:勞資本來就都有各自的權利義務與法律要遵守 01/29 20:48
推 renu186667:其實原po感覺也有點故意，一領到就提，我要是老闆也會 01/29 21:36
→ renu186667:不爽，至少收假回去再說麻~~XD 01/29 21:37
推 antisupreme:感謝分享 01/29 22:32
推 loveping:我覺得就照法規走啊,有什麼過年前後講的差異 01/29 22:35
推 SRichie:老闆有啥好不爽的，年終是算去年的本來就該給的。我也是 01/29 22:41
→ SRichie:領到就提離職。 01/29 22:41
推 dendrobium:又不是去年沒做事，領到年終提離職很合理吧 01/29 22:58
推 boyce02:年終是看妳去年工作績效給的 又不是神猜你今年能力發的... 01/30 00:33
→ sai1268:在老闆眼中年終獎金是賞賜給你的,不是看去年表現的 01/30 00:56
→ sai1268:賞給你還不報恩,膽敢提離職 01/30 00:56
推 lookers:照法規走有本事你就沒拿到年終前提 01/30 10:30
推 Wishmaster:年終又不是法規規定...台灣慣老闆還會感恩你喔 = = 01/30 16:15