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依小弟工作的經驗 說明最爛的主管要什麼 1. 聽話的狗: 會噓寒問暖、會拍馬屁、不頂嘴 2. 做功勞給老闆的狗: 什麼東西都是老闆做的 3. 會做報告的狗: 老闆需要你的報告,再彙整成他的東西給他的老闆看 4. 會做事的狗: 這樣工作量才能分配,尤其接大家都不想做的,只會讓自己更紅 應對之道: 工作環境,不是我們能選擇的, 老闆要的東西,也是我們工作應該要鍛鍊的技能 要看你自己是什麼樣子的人:愛拍馬屁 會做事也好 只要能在工作環境中生存,賺到錢 就對得起這份工作了 如果老闆要求的越多,但給的少(這樣的狀況屢見不鮮...) 你能力夠,別忘了 "要換個環境" 只要你值得! 員工是能夠幫公司賺錢的 不是奴才 ※ 引述《vancedai (雨停)》之銘言: : 小弟弟做夢夢到某高層主管對小弟弟說 : 我不需要一個在後面指揮的將軍 : 我需要一個帶士兵衝的士官長 : 趕快來投效她們的國家 : 聽到這些話 : 小弟弟反而更糊塗了 : 沒有士官長的時候 公司怎麼辦? : 將軍不用帶? : 求解 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.179.233
zhi5566:5.肯背黑鍋 就算是老闆寫錯 說錯 都要說成是自己的錯 02/03 00:36
GGmorris:狗跟奴才的差異點在哪?似乎沒差啊 02/03 00:41
sixth:老闆眼裡的狗(以工作量計算) 錢給的少是奴才(以薪水計算) 02/03 00:47
sixth:在台灣幾乎都是狗 永遠有做不完的工作量 02/03 00:47
chrismallgi:認同~廢物主管要的就是狗,只要聽話就對了 02/03 00:49
b18902040:這就是為何他要士官長!而不是要營長或連長這種軍官! 02/03 09:50