Re: [請益] 科技業主管在想什麼?

[bryantkk (如果可以)]

※ 引述《vancedai (雨停)》之銘言：
: 小弟弟做夢夢到某高層主管對小弟弟說
: 我不需要一個在後面指揮的將軍
: 我需要一個帶士兵衝的士官長
: 趕快來投效她們的國家
: 聽到這些話
: 小弟弟反而更糊塗了
: 沒有士官長的時候 公司怎麼辦?
: 將軍不用帶?
: 求解
借標題

最近我也觀察到一個現象

部門裡的同事算是個小主管，小領班之類的！
他管理的方式，自己分內工作都沒再做，不然就消失不見１.２個小時．．．
上班時間時常調公司監視器，一直在那邊偷偷看所有人在幹嘛，
再不然就是把有門禁刷卡紀錄的地方全出入時間紀錄都調出來，
在那邊抓底下到底誰都在哪邊．．．

但事實上是下面的人忙得要死，然後稍微歇一下，出個小差錯，
馬上叫你交一堆報告，還特別叮嚀你上班時間不準寫報告，
請利用自己休息時間做！
而且超會記仇針對人，會在更高階的主管面前捅他看不順眼的人刀！

搞得一堆人對他超不爽，交接事情也都不太理他！
不然就是調單位，丟離職單！
而且這些離開的同事，很多都是很有經驗，真的能力都不錯的．．．

總結他上班就是看監視器在等抓人把柄，
不然就是專門做報告，捅人的報告，誰誰造成什麼異常的．．．

結果最近發現
　
這傢伙底薪卻是最高的（一堆同事差點吐血）．．．
要我來講，罵他狗，還汙辱狗阿！

求解　主管到底為何對這種的評價反而比較好？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.254.206.222
※ 編輯: bryantkk        來自: 111.254.206.222      (02/03 01:58)
推 gbcowandy:對這種人你要偶爾拍他馬屁，讓他把你當自己人
推 dakkk:會出嘴的例子  嘴強也很容易升到高位
→ gbcowandy:這樣他要弄誰你才能第一時間察覺
→ gbcowandy:職場本來就一堆怪人，但不可否認是這些人的確是有他的
→ gbcowandy:市場
推 cafopupu:喔~~~ 抓耙子內鬥的治理文化而已,上梁不正罷了
推 zszsdd:台灣的文化，劣幣逐良幣
推 lave70:上層主管跟他嘛及啊
→ lave70:可能上層也吃他這一套 或是根本上層就是行這一套的...
→ b18902040:搞不好是駙馬爺或是股東之一
推 sixth:因為你們還在  願意給牠捅 所以上層認為他有發揮壓榨的功能
→ sixth:到這樣的狀況就不應該看上面怎麼看他 而是自己該如何處理
→ sixth:被狗幹 還不跑 又能說什麼呢
→ sixth:甚至有些人上位後 腦袋只有管理 沒有團隊 明明是也是領薪水
→ sixth:以為自己真是老闆 真以為不用做事 或是視管理就是工作的全部