推 HJSEE:嗯~好像有道理...... 02/04 17:36
※ 編輯: askia 來自: 61.230.131.88 (02/04 18:27)
→ WTF1111:平常做人真的要愛惜羽毛，有時一個小惡就毀了自己人品 02/04 18:44
推 tknes:104 看履歷 什都會 這沒工作 真奇怪 02/04 19:07
推 ch2471:那只靠104找工作的小魯蛇該如何生存...... 02/04 19:19
推 lucas01:正常阿 推文的不會自己開公司 再滷也該會用老闆角度想事情 02/04 21:08
推 mos888tw:一半一半吧 104只是其中一個管道而已 02/04 21:10
→ mos888tw:要搞到非得要認識或親信才能做的 那也不是普通RD之位 02/04 21:11
→ lucas01:哈 樓上沒待過大小公司吧 有名氣的趨之若鶩 小公司連普通 02/04 21:13
→ lucas01:維運的都還想招認識的背書 因為她覺得來投的都不堪使用 02/04 21:14
推 kikicoco168:有道理是有道理~可是..你想進的公司 不一定有同輩在 02/04 21:22
→ mark183:我 02/04 22:08
→ mark183:我的觀念跟你不一樣 我反而不找熟人進來占重要位子 但重 02/04 22:09
→ askia:這可能要看經營者花多少精力來管事業。如果出錢的人自己跳 02/04 23:35
→ askia:下去做，可以隨時盯營運的情況，的確有些人不喜歡拉熟人進來 02/04 23:36
→ askia:因為真的出事情要砍人比較棘手 ... 但是，很多經營者只是純 02/04 23:36
→ askia:投資，自己跳下去經營，只是偶爾看一下財報。這時候重要的位 02/04 23:36
→ askia:置上的人是不是可以信任就非常重要 ... 02/04 23:37
→ dslite:實力才是王道 誰敢亂介紹肉腳進來砸自己腳? 02/05 00:22
推 lave70:好中肯又實際...年紀到了平輩甚至小幾屆的可能都有人脈可用 02/05 11:26
→ sc1:活化石出土 02/05 20:28
→ askia:我完全承認實力很重要，但是實力再好也要有舞台。而人脈就是 02/05 20:59
→ askia:讓你有舞台的好方式之一。假設你上104投履歷，好一點的缺幾 02/05 21:00
→ askia:十個四大碩以上投是很正常的，你覺得有幾個hr會一個一個點開 02/05 21:00
→ askia:多半是亂槍打鳥隨便看幾個，然後再挑兩三個不錯的給主管交差 02/05 21:00
→ askia:但是如果有人內薦，你的履歷就可以直接跳過hr給主管，你說 02/05 21:01
→ askia:機會有沒有多很多？當然，能不能上？上了能做多久？都是靠實 02/05 21:01
→ askia:力，我不是說實力不重要，我只是強調人脈的重要性。 02/05 21:02
推 envogue:有道理 02/12 23:31