看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《orz3qonz (haha)》之銘言: : 小弟公司之前 : 臨時加班 : 由於小弟家離公司遠 : 沒有捷運座計程車回家一定破千 : 於是11點的時候問主管 : 表明會沒車回家可否先走 : 主管只說 : 恩 : 請問這樣會黑掉嗎.... : 因為大家都還在拼 你可以站在主管的立場想一下 其實他關心的並不是你能不能先走 而是"事情能不能做好" 如果下次你改成問 "某某事情目前狀況怎樣,接下來預計我要怎麼做,時間上的安排如何達成" 或是"某某事情分配狀況如何,誰可以幫忙處理,或是明天一早如何有結果" 再來說 "這樣的時間安排老闆您覺得如何? 因為要沒車了所以我想先離開" 如果你是主管,你會說不好嗎? 這樣的下屬會黑嗎? 進階版 如果事情真的做不完 也可以先把預計要做的事情 會造成延遲的項目和原因 列出來 提供"選擇題"給主管 哪些事情是可以請別人幫忙的,哪些事情是可以晚一點(明天早上)交差的 甚至哪些事情是可以帶回家做的 如果主管遇到事情 就只跟你說"我有事情先走了,接下來你自己想辦法" 任誰都會不爽吧 XD 但如果主管是說"接下來事情你可以怎麼怎麼做 就算我不在 你也可以在哪找到幫助" 是不是感覺就好很多? 當然,以上是沒考慮加班費的情況下 如果常態加班免錢的話,我的建議還是塊陶...我才不管別人加不加班 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.177.5.167
abcde1234:推~ 03/08 15:32
uxijgil:我也覺得這篇比較好, 給出來了接下來的想法 03/08 15:34
uxijgil:而不是一付時間到就該走的感覺 <--- 雖然這沒錯啦 03/08 15:35
uxijgil:只能說這是奇檬子的問題, 應對進退, 當然你也可以不nice 03/08 15:36
sek921:不錯~同樣的狀況在你的不同表達下會出現一個較好的結果. 03/08 15:53
sek921:主要是要有action,而不是時間到就一走了之的感覺. 03/08 15:55
soulinlove:推 03/08 19:52
tw004619:推~~~沒加班費就快逃吧,沒領到錢還要噴計程車費是哪招 03/09 10:51