[心得] 英業達/迪恩仕/耕興/嘉利/MSI 面試

[TheWho (the seeker)]

敝人小魯蛇 115學士  非電資、工學院畢，本來在最右邊的公司上班，
可是後來受不了長時間通勤加上輪班的班表亂(前一天看才準)辦了離職，
最近在面試找頭路，工作經驗1年出頭(科技業年資：0)。
目前應該會去SPORTON，不然就去住家附近的補習班兼差，準備明年老本行的國考...
(當初前公司應該面試內勤職缺的，雖然pay比較少但是可以放週休二日...)

          微星         耕興      迪恩仕       嘉利      英業達    EGAT

職務    硬體測試    EMC/RF測試  軟體設備    軟體設計   軟體測試   見習
         工程師       工程師    SE software  工程師     工程師   工程員

待遇   沒提到就GG了    28K      ??(約聘)     30K~32K    實拿28K   實拿35K

住宿  --------------------------------住家裡-------------------------------

地點      中和      桃園龜山   桃園龜山   台北市中正區  士林區   桃機附近

交通    來回4hr     來回40min  來回50min    來回2hr    來回2hr  來回3.5hr
         (公車)      (公車)     (公車)          (公車+捷運)   公車+公司交通車

年薪     沒講        13~14     看派遣公司     12        13~14     14~15

上班   0900~1800   0900~1800   0900~1800   0900~1800   0900~1800  看班表
時間             or 1800~0200                                      輪班
                    (季輪調)
         常，      視情況，      少，    看情況，3hr+    常，     常，
加班    沒講       有加班費     有加班費   才可報加班   責任制   有加班費

津貼     無     輪小夜有津貼     on call      N/A      語文津貼    2000+
                  一個月7K      1次400元             1500~2500元  誤車費120

優點    沒講      週休二日   半年至1年轉正    週休     大公司?  2年後42K(本薪)
                  小公司像       日商       見紅就放             機票、免錢飯
                 學校實驗室  工時正常少加班                     對員工福利好

缺點     操    (還觀察不出來)    發展性小   (同耕興)  常出差中國  輪班，班表亂


面試分享：

小英：先做智力測驗，包含圖形旋轉和一些簡單的數學(連動筆寫計算式都不用)，
      限時30min，之後上機考英文測驗(含聽力)，這時若有TOEIC成績單非常好用，
      可以免考。接著是專業測驗考程式，主要是C語言，應該不算很難，不過我應
      該是敗在這裡，畢竟很久沒寫了，字串的不分幾乎忘光，加上常用的也不是C...
      限時1hr。考完後，職缺主管會來介紹工作內容、出差等。之後等HR的通知二
      次面試，第二次面試才會談到薪水福利。
      結果：感謝函。

迪恩仕DNS：半導體設備商，內容版上搜尋都有。面試時會有一位副理和一位課長，
           會請你先用英文作一段自我介紹，長短不限。建議另外擬一份英文自傳
           。之後副理會介紹工作內容，受訓時會在新竹總公司。因為是軟體設備，
           所以加班和on call的情況會比硬體設備少，但是出差到台灣各科學園區
           是免不了的。

嘉利科技：精誠的子公司。先做完一份C語言考卷(個人覺得比小英的難)，做完後才
          會開始面試，介紹工作內容，會需要到銀行內部做裝機和使用者經驗了解
          ，屆時的工時就同銀行。

EGAT：如果不排斥做黑手，加上英文夠好，就算非機械、航太、飛修背景的都OK。
      面試Aviation版有非常完整的分享文。

MSI：可能是面試的工程師(非主管)看到我是非相關科系的，於是便開始拿一些工作時
     會預到的問題來問我，例如機構的壓力測試、噪音測試等，思考一下問題該如何
     回答還被說是不是在恍神，講到過去的工作經驗，我大致簡單介紹，卻嗆說這些
     內容他也會。給我的感覺就是HR帶來的面試者不是他想要的，便想趕快結束，趕
    人走。我面試其他四家公司的經驗中，即使不是主管想要的人，也不會被這樣對待
     。這次得面試感覺很差！

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※ 編輯: TheWho          來自: 36.226.65.226        (03/21 18:11)
→ ggiradl:所以是理學院囉?
→ TheWho:在112算理學院，但在115不是.....
→ TheWho:其實對於要不要接受offer還在猶豫... 是有點想做兼職考生
推 sallyhw:小英的薪水也太低了吧。SWQA需要寫程式?
→ f124:原來大間的薪水也這麼低喔...
推 hahahank:小英不是學士37嘛
→ TheWho:這個價碼是面試的主管透露得(有扣除勞健保)
→ TheWho:也許最後HR給的價是37K，但我沒機會確認
推 create17060:如果是37K，怎麼扣都不會只剩28K
推 nokia95:小英軟測很爽的
→ TheWho:還是因為看到是非資電科系畢業的，所以砍價嗎?
推 aaaa4:小英軟測有缺人? 不是人很多嗎?? 長遠考量不建議倒是...
→ TheWho:有缺人，應該是業務變多忙不過來的緣故
→ Deathela:軟測應該不是這個行情...