噓 lngagg:有沒有覺得沒人想鳥你發的廢文? 06/08 17:22
→ MOONY135:這篇貌似看過好多次 06/08 17:55
→ cyshowen:新人幾乎都公式算好固定價錢～ 還談價錢？ 06/08 17:57
※ 引述《melissa1681 (有個女孩叫小豬)》之銘言：
: 各位前輩大家好(鞠躬)
: 小妹今年台科電子所(通訊系統組)應屆畢業生
: 上個禮拜開放104履歷
: 有幸獲得三家公司面談機會
: 都有拿到口頭Offer
: 其中一家在台中薪水只有34K 暫時不予考慮
: 家裡長輩一直跟我說第一家公司很重要
: 但我實在不知道該怎麼挑公司
: 怎麼去了解這一家公司的前景好不好?
: 長輩要我看財報，可是我
: 實在是
: 看不懂啊!!!!!!!
: 我想做RD(只要是RD不管哪方面都可以接受)
34k絕對不要去..你去了之後只會養大它們的胃口
會讓它們覺得出30k也能請國立碩的人..之後就會出更低
如果真的要當RD的話建議你投幾間大廠
可以按/搜尋板上的offer..去投你有聽過的就OK了
系統廠最歡迎台科畢業的人
只要你肯去的話幾乎都會上
而且薪水的公定價就是台科45k..保14+分紅
如果你膽子夠大也自認能力不錯的話..也可以開高價格去談
像文章代碼(AID): #1JYzpocM的強人就是這樣
敢開高價的話..公司也會斟酌給你
HR先問我期望薪資 我說60K
HR:是底薪嗎? 我: 是的,不加分紅和其他,60K
HR: 我們給可以給你52K/月 一年14個月 外加分紅至少12個月
HR: 那你期望薪資一年要多少?
我:1M
HR:最低接受薪資呢?
我: 85W
不過通常HR都會砍低價格
只是你開低的話..他們就是用最低的給你
不會佛心來的給你公定價格
所以要盡量爭取自己的福利..不然不會有人幫你拉高
因為老闆都只會想壓榨員工...這樣自己才能賺到最大的利益
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※ 編輯: leron (219.84.250.28), 06/08/2014 15:51:34