作者ruthertw (魯塞)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 朋友任職的私人公司人事有把個資外洩嫌疑
時間Thu Jul 10 16:56:46 2014
※ 引述《ruthertw (魯塞)》之銘言:
: 朋友最近槓上了他任職的私人公司,
: 他目前應該還沒處理完離職手續.
...
: 以此為鑑,
: 想請問該如何防堵私人公司人事把個資外洩?
幫朋友貼一下他最新的近況,
好像勞工局有請我朋友通知他的公司,
無故資遣員工會鬧上法院之類的?
所以他還是待在該公司裡繼續耗著,
該公司老闆把我朋友當透明人,
透過人事凍結他的紅利,加薪之類的,
還取消了所有的特休,
也就是我朋友如果要跑法院的話,
只能請病假或是事假,
他也被換到公司大門旁邊新設的一個獨立殘破位置,
聽我朋友描述,
正面貼著大門左側玻璃落地窗,可以公司外走廊上的人直接對視,
沒空調,換成一台已報廢的電腦,開機要10分鐘,不能上網,
舊型滑鼠鍵盤上面滿滿的都是灰塵...之類的....
員工們走動都會從他的背後經過,
我朋友好像門口售票員那樣,
聽他講的那麼悲慘,
其實感覺他的人事很像國中生那種班級上常有的白目中二,
弄一大堆無恥的小動作.
聽我朋友說,
他公司人事現在很爽,
對我朋友總是一副勝利者的姿態,高高在上,
爽到又出現了新的事端,
大概是,
我朋友上兩個月只請了兩天病假去跑法院,
人事都要看他的診療單,
他也都附上了.
結果這個月他領到薪資發現被扣了整整四天的工資.
我跟我朋友說應該是他的人事故意弄成事假,敢情已是深仇大恨的等級了!
他跟人事反應後,人事說兩個月後再補回給他.
我朋友覺得好像怪怪的,拖兩個月補回工資是合法的嗎?
當下跟人事反應,
他的公司人事跟他說很忙,改天再處理囉
讓我聯想到有種雞,前面兩個字是連續的數字,
很適合拿來描述我朋友這個公司人事.
所以想請問大家,
我朋友現在又遇到這麼奇怪的情況,應該怎麼處理才是?
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推 hsnumax:特休是法律規定的不能取消吧,除非是公司多給的部分 07/10 17:02
→ hsnumax:積欠薪水當然是不合法的啊,不管是幾天 07/10 17:03
推 hsnumax:你可以請你朋友去置底那篇文章尋求諮詢 07/10 17:05
推 hsnumax:不怕煩+不怕換工作的話,照規定可以搞到公司怕你,拿資遣 07/10 17:08
→ hsnumax:費來拜託你走(惡性倒閉不算的話) 07/10 17:08
→ sc1:帶西瓜刀上班哪位? 07/10 17:22
噓 b18902040:這些奇怪對話內容要錄音啊,被調職到破屋要錄影啊 07/10 17:29
→ b18902040:什麼事都不做等死等著人家來弄你? 07/10 17:30
→ b18902040:上法院都可以拿出來,po上網也爽 07/10 17:31
→ ruthertw:"可以搞到公司怕你",我朋友和我都想知道要怎麼搞? 07/10 18:57
→ ruthertw: 感謝大家關心,我朋友離職後換到超有名的一家大公司了~ 02/02 11:15
推 jW72: 從頭到尾都要錄音 03/25 10:06