[討論] 公司的在職訓練

[mangostar (工作才是實在)]

小弟的經驗不多，想請教大家學習的經驗

除了CS之外(已知一般外商CS一年大概都要出國訓練2~3個月)

想問問其他職位，公司會不會安排各位去上課或者訓練呢

例如公司要引進新產品或者想要大家獲得未來方向的新知識時

會不會安排各位去外面訓練或上課個幾個禮拜甚至幾個月

又或者安排"上班時間"讓大家念PAPER或唸書，也許一周一次

還是甚麼讀書會，咪挺之類的

亦或者老闆姿態就是:你他媽要會 我花錢請你你就該萬能 我管你他媽的去死這樣

然後自己就捏著懶趴下班買書念

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→ Aeterna:台灣慣老闆：「給你工作就是訓練啦～沒叫你付錢就不錯了」
→ PUTOUCHANG:on-job training, 沒有其他
推 liteon:教育訓練..只能告訴你 這是賺錢很大的一招..
→ liteon:不管是對內或是對外對客戶 會搞的人幫公司賺得不比業務少
→ liteon:不過懂的人 十個裡面看有沒有八個..~.~a..
→ liteon:目前觀察的狀況是 某種程度上的外商 會有一個固定的職位
→ liteon:這個職位啥都不用幹 就是負責training 國內有一家大企業
→ liteon:也是比照外商這樣做 算是除了外商 我看到的台灣小希望 = =
→ liteon:一般就是如原PO所描述的那些狀況 90%是 on job training
→ liteon:真的有training好像往往都被用來當酬庸或獎賞的手段居多
→ liteon:出國一周或二周回來只知道哪邊好玩 哪條巷子有讚的..XDDD
→ liteon:第三行打反 難怪覺得哪邊怪怪的 應該是十個裡面有沒有兩個
推 milk09012003:我是外商  受訓兩個禮拜 上幾堂課  就開始OJT