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各位科技業的前輩先進,老闆大蓋都是怎麼樣的型態呢?我先來分享一下到現在我所看到的。 1.都做非常非常簡單的東西,大蓋是研究所剛畢業開始工作教一星期就會的,要不然就是大學部專題等級的部分。 2.自己身上造成產品無法量產且找不出原因的fetal bug,在新進人員進來後,推給新進人員,並要求其在dead line前完成。 3.在開發較難的新技術時,完全避開自身責任推脫給他team,或新進人員。 4.相當嚴格地掌握project與bug進度,當大家都在趕進度時,他趕著發信催進度與報告。 這是目前在公司待了4年所看到的情況。:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.50.137 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406093688.A.440.html
doyouhave123:大"概" 大"蓋"? 07/23 13:41
holamonmon:...你趕快換公司吧... 07/23 13:47
aresa:Fatal? 07/23 13:51
motoman:只想問一個問題 這老闆紅嗎 你們部門的領到的績效好嗎? 07/23 14:01
motoman:有看過濫到家的老闆 但是他的team步步高升 調薪甚麼都比人 07/23 14:01
motoman:家好 大家就摸摸鼻子繼續作了 07/23 14:02
jasonwu23:大蓋 & Fetal 07/23 14:21
Inductor:白癡才會進電子業 07/23 14:28
maneatis:中肯!! 07/23 15:33
maneatis:老闆和產品線的頭馬吉馬吉,但部門績效沒其他部門好! 07/23 18:14
kawasana1928:你老闆叫大蓋嗎 07/24 00:53
yuanyu90221:mostly & 致命或是關鍵? 07/24 23:35