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各位大大好,請問有人面試過新唐科技生產企劃工程師一職嗎? 已爬文搜尋過相關文章,但只看到兩篇有相同職缺討論, 請問有人可以分享此職位的面試或工作心得嗎? 原PO背景:124學士 商管科系 第一份工作在mosel做總務管理師,做了9個月之後,看到公司狂裁員 而這份工作因前人留下太多洞,因而作的很煩,在領完70%的年終後 就跳槽,之後轉進JEM(即Japan electronic material)台灣分公司, 做總務助理就外商皮台灣骨,薪水給不高,原本我是想說如果壓力沒很大, 且主管不會盯很緊的話就待個一兩年吧,但在過試用期後,主管原形畢露, 錢給不多又囉嗦,不敢授權且老人一枚,完全不懂例外管理,甚麼事情 都想插手(小公司主管特性)要下面的人完全按照他的想法做,自主性低, 說我都不喜歡及時回報還要我寫週報(我心裡OS:我沒那個習慣,我也不想) 整個小公司就我在寫那該死的週報,而主管又是一個在小公司待了10年 以上的老人,完全沒接觸過外面其他公司的環境和管理面,反正就是說 整個就是待在自己的世界當主管,搞得我想出來換工作了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.49.26 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406298971.A.944.html
juliantaipei:這種主管很多啊,之前遇到一位已經50好幾,公司採購 07/26 11:32
juliantaipei:連他就三個人,請他評估人力並將工作重新分配,他竟 07/26 11:32
juliantaipei:然回說:公司請他來是負責管理,不是來做事的,所以 07/26 11:32
juliantaipei:他不負責任何執行面的工作,只是分配工作而已,所以 07/26 11:32
juliantaipei:工作太多是下屬的事,反正要 找人是不可能的事。 07/26 11:32