[請益] 決定錄取的人？

[newpure (newpure)]

因為面試經驗不足
近來才發現
面試時會有部門主管和HR來面試
很好奇最後錄用的決定權主要是誰？

昨天面試遇到一個HR
要我解釋目前的工作內容為何？
努力解釋後
HR回「哦～～我對這方面比較不了解、你還有其他想了解的嗎？」
我「請問有些什麼福利嗎？」
HR「有福委會、年薪x個月、造景很美、咖啡吧、還有想了解的嗎？都可以問我！！」
但我瞬間都不知道要說啥了

昨天部門主管面試時問了
「你會希望從這個工作得到什麼？」
因為完全沒準備
加上聽了部門主管解釋工作內容後
才發現和我預期的工作內容完全不同
但聽完部門主管說完工作內容後
心裡還滿希望能取得這項工作
只是部門主管的
「你會希望從這個工作得到什麼？」
這個問題我一直答不太出來
部門主管問了2次有
後來部門主管有留了名片給我

雖然書面資料好像讓部門主管滿滿意
但我的面試表現真的不太及格
因為實在是太想取得這個工作了
今天特地發了封mail給部門主管
回答部門主管的問題
「你會希望從這個工作得到什麼？」

不知道這個舉動會是加分還減分
但還是好希望能被錄取～～～

（面試前有先向朋友打聽過
朋友說有缺2種職缺
原本以為2個職缺的主管是同一人
後來面試時才發現不同人
也不是我預先設想好的職缺
因此面試時心裡都呈獻緊張狀）



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.243.59.39
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407917669.A.7F6.html
→ summer08818: 主管看人  人資看預算
推 Godfrey0216: 1f正解,HR會坎預算,之後再給大主管知道~
推 Godfrey0216: 所以錄取是主管,薪資坎不坎是hr
推 jvr0907: $跟福利以及大環境問HR,工作內容跟性質詳細狀況問主管
噓 lucas01: 看公司 看文化
→ x123392003: 希望從這份工作得到什麼->薪水啊
我也超想回這個的XDDD

→ lucas01: 本大企業 有制度 不是阿薩布魯推文小公司 hr有決定權
→ MOONY135: 如果面試是最上頭 那就是最上頭決定
※ 編輯: newpure (27.243.59.39), 08/13/2014 17:04:48
噓 minnaQQQQQQQ: 看公司，每間不同好不好
推 pak1651: 主要是主管決定...但也有聽過因為人資被打掉的..
→ pak1651: 不過應該是少數啦...人資通常是針對人格特給建議吧
推 aanewnew: 該不會是石頭?
→ newpure: 是采鈺～
→ DrTech: 大概你找的工作都沒在談 Package吧，才會不知道人資的工作
→ DrTech: 人資有絕對的決定權，不過實務上，因為已給了用人部門預算
→ DrTech: 所以只要薪資在預算內都不會擋。若你談的薪資高於預算
→ DrTech: 這時部門就沒決定權，你就要靠自己的手腕去過人資這關了
→ DrTech: 所以實務上，薪資在預算內，用人主管決定一切。
→ DrTech: 薪資在預算外，人資主管決定一切。
→ DrTech: 你找的工作薪資越高，越容易需要跟人資部門的人交涉。
推 metsuan: hr只是裝飾
推 rv0918: 采鈺HR很FREE STYLE阿