噓 houshoureiko: 實在無法不噓 08/14 23:24
噓 GoldX5: 賣屁股阿 08/14 23:24
推 et3003: 跪下來求他們不要走阿 08/14 23:25
噓 fishmemory: 你拿香蕉就只能請得起猴子 08/14 23:26
推 jonsep: 每天請它們吃香蕉 久了他們就會覺得自己是猴子 08/14 23:26
→ hober: 有所得必有所失 08/14 23:26
推 centra: 人開始走後，你就很難反賺這負面循環。不如自己也先閃了 08/14 23:27
噓 abiggun: 曹操：城池可以丟 但軍心不能亂 噓老闆心態偏差 08/14 23:28
推 dctzeng: 印股票發 08/14 23:28
推 abc0922001: 給他們更高的薪水、更好的待遇，他會幫公司賺更多錢 08/14 23:29
噓 QQ101: 你當大家都猴子...有能力的人自知低於市場行情就會閃了 08/14 23:29
→ biochemistry: 我能說什麼？ 08/14 23:29
推 a26732300: 除了$還是$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$別無他法 08/14 23:29
推 bezlin: 口頭獎勵 08/14 23:30
噓 twentyone: 事情你都自己做 規定他們上班只能看報紙 08/14 23:32
推 hisanick: 是F公司? 08/14 23:35
噓 brent43: 你怎麼不問如何不花錢把黃金團隊留下? 08/14 23:36
※ 編輯: EBCtoday (210.61.240.159), 08/14/2014 23:37:28
推 chshser: 把花瓶的薪水加到資深的阿 不然就拿你的薪水貼 08/14 23:36
→ avgirl: 畫大餅阿~~~~~~~~~~~很多人吃這一套的喔 08/14 23:37
噓 santababala: 你竟然還參與討論還與有榮焉，屌 08/14 23:37
→ willism: 職位、錢、成就感，如果都給不了，你想留住誰? 08/14 23:38
→ santababala: 團隊變成大便團隊，也是另一種黃金 08/14 23:38
噓 lun1110: 不肯花錢留人就慢慢死撐活撐吧，敝人公司也一堆人再跑了 08/14 23:39
推 yudofu: 找最會大便的人來當拉糞工程師，就可以擁有黃金團隊了 08/14 23:51
→ JSSC: 不壓schedule提高CP值，最近面談到有很多資深保肝公務員心態 08/15 00:01
推 jackff8: 這很簡單呀 絕不加班 朝九晚五 事情做不完可以無限delay 08/15 00:05
→ jackff8: 想顧家的人一大堆 保證可以留住人 08/15 00:05
噓 sabreur: 除了薪水外 每人每個月都配給一串香蕉 你覺得呢? 08/15 00:06
噓 RS44: 這種問法就是想要讓人事成本cost down 08/15 00:08
推 psinqoo: 把對方買下，不然加入對方。 08/15 00:12
→ psinqoo: 持續這樣節約，最慢明年關門大吉。對了你也快逃吧！ 08/15 00:13
→ surot: 學SOD模式擺個正妹在辦公室，可能大家會搶著留下來加班 08/15 00:17
噓 william307: 就是掏錢出來 08/15 00:30
推 clanguage: 畫大餅阿 還可以騙個一兩年 08/15 00:35
→ hhyu0627: 既然都叫黃金團隊了，那就先來個幾串黃金香蕉吧！ 08/15 00:37
噓 a20111102a: 喔...每天丟香蕉給他們 他們會感激不盡的 08/15 00:39
噓 chaoskyuriop: 加入後死亡 或死亡後加入 08/15 00:42
噓 kawasana1928: 這年頭連老闆都上ptt來問問題了哦？ 08/15 00:49
噓 weibber: 你開玩笑的吧！？ 08/15 00:54
噓 QQ101: 你有沒有看nba mlb?? 球隊只會花$留下球員 不會搏感情 08/15 01:02
噓 cloudmax: 你的薪水給黃金團隊 08/15 01:03
→ QQ101: 競爭對手公司還很囂張的開公司在貴司旁邊 我只能說爽!!!!!! 08/15 01:04
→ QQ101: 沒競爭力的公司 早點收攤吧 08/15 01:04
→ ludden: 來個花瓶工程師的圖吧 08/15 04:06
噓 kitune: 你怎麼會這麼想？ 奴才再找就好啦 人才嘛..不如你也先閃吧 08/15 08:05
噓 ecedreamer: 沒競爭力了，早點收攤吧。再撐下去沒意義。 08/15 08:47
噓 siemen: 你要不要在標題上改，如何用最少的錢，請到最優秀的人 08/15 08:56
噓 chynlu: 只能給虛了 08/15 08:57
→ siemen: 這間公司關一關會比較省錢，也比較省事，免得你煩惱 08/15 08:57
→ siemen: 團隊的成員也煩惱 08/15 08:57
噓 b6byc: 沒救,上層必須全換掉.換腦袋. 不過對手挖人真方便. 08/15 09:00
→ b6byc: 要是我,沒錢沒錢景. 騎驢找馬中 08/15 09:01
→ b6byc: 此外如果你不是決策者,就別擔這個心,放給他去. 08/15 09:01
推 ccpz: 有競爭力，不用怕員工離職 08/15 09:19
噓 weisenter: 這問題不用問也知道該怎麼做吧 08/15 09:40
→ HolyBugTw: 要留的人省不了錢，再不然就讓他們當顧問職 08/15 09:48
→ HolyBugTw: 綁住人家時間又不給錢，短期間可行，常態是不可能的 08/15 09:49
噓 asneo: 只能給虛，無誤~ 08/15 09:56
噓 maxjoiny: 你怎麼不減薪貼給他們就好 08/15 10:27
噓 arcc: 你乾脆也一起出走了阿 阿...沒人要挖你是嗎 08/15 10:33
噓 master0101: 誰工作不是為了錢? 08/15 10:38
噓 huangwm: sorry, i'm late 08/15 10:42
噓 genius0716: 沒人挖你嗎 呵 08/15 11:25
→ QQKING: 沒人挖.....原PO繼續撐吧 08/15 12:24
噓 gohome0083: 最好倒一倒 08/15 12:28
→ lave70: 公司股份% 08/15 12:37
→ lave70: 中間幾行看起來會繼續惡性循環下去 08/15 12:38
→ f1234518456: 沒錢想留人誰鳥你 08/15 12:59
噓 StubbornLin: 要錢沒錢 要股票沒股票 要福利沒福利 08/15 13:19
→ StubbornLin: 留下來的可能都是做慈善事業的就對了 08/15 13:20
噓 la041212: 少少的錢是啥？當人做慈善的？ 08/15 14:40
→ csii5566: 少少的錢哦 讓我用小算盤算一下 先問可以只上半天班嗎 08/15 14:54
噓 codehard: 加薪啊 要人賣命不給錢 08/15 16:46
推 cobrasgo: 直接發香蕉就好啦 08/15 17:09
推 loseptt: 香蕉存摺 08/15 17:51
噓 waxapple1: 我要最好的人才，最低的薪水，再多就是貪得無厭 08/15 19:17
推 kenjy: 只好請花瓶順便當花魁了 08/15 21:27
噓 shiunjenn: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ thx. 08/15 21:41
噓 Korb: 又要馬兒肥，又要馬兒不吃草 08/15 21:48
噓 DoD2: XD 08/16 02:03
噓 ming70017: 大公司只能賺到專業和人脈 要賺錢當然是去小公司當股東 08/16 16:33
→ rogergon: 這是在上演騙術大觀嗎 08/16 19:32
推 NewPassat: 給他強大的本夢比，別無他法 08/17 09:07