推 dakkk: 後來你叔叔去哪 08/16 09:39
→ Kamiya: 推最後一句 08/16 09:39
→ DrTech: 淚推，我也看過太多這種案例了，很多案例聽到真的會氣死 08/16 11:36
推 andy0930: 原來是大學長。GG還是wonderware的 08/16 12:03
推 andy0930: 我100年到職，幫GG蓋了3個廠，換來一場空阿…… 08/16 12:05
推 agogo1107: 先出生就贏了，哼！zZＺ 08/18 00:37
※ 引述《andy0930 ( )》之銘言：
: M6當初面試沒考試，談話聊天而已
: 操是還好，主要是配合客戶時程，建廠比較操，其餘時間就聊天打屁等下班
: 程式方面是圖控軟體，面試也沒機會讓你碰
: 對新鮮人來說適合練功
: 第一年底27K，試用過後+2K
: (伙食一餐50，危險津貼2500，機車交通津貼300，汽車好像1K以上吧)
: 3.8年後離職+0K，換公司立馬底+10K
: 跟板上大大比起來是差多了
: 給你參考 想知道更多內幕來信問吧~~
: 至於年終和年中，是看"部門"賺多少，不是公司喔
: 兩者相加最低1.X個月，最高不過3個月。
: 小弟私大資管畢。
叔叔民國86年應徵同一公司同一職位
圖控軟體，還是Wonder ware嗎？
起薪35,000，三年後加到53,000
(我算是有戰功加比較多的那一種)
然後看到我的客戶，私立x華工專畢在GG的客戶那年分紅就領了500萬
(他給長官的Report有不少是我幫他寫的)
人比人氣死人，然後就不幹了
叔叔112工科碩
18年了，台灣真的是越混越回去
PS：那位工專哥在唸夜校時就在GG一廠(竹東)當工讀生
只能說會唸書還不如踩對時機，連烏龜都可以飛上天
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