[請益] 在系統廠的FW RD怎麼描述自己工作的技巧

[COCOCCC (COCOCCC)]

小弟在系統廠當FW RD幾年了

最近有換工作的念頭，就開了104慢慢找

今天去了某間以羞辱式面試聞名的公司還真的挺震撼的

所以想請教一下有經驗的前輩們，歸納自己工作經歷的方式

今天主要被嫌棄的點是做得不夠專精

我回答我們人力很吃緊，對方說那不是理由

其實到後來有點火大，所以對方逼問我一天/一週工作多久之後我

壓不住脾氣就走了(我一周約上班50hr, 因為對方聽到我工時的表情相當...OOXX)


其實說實話也是自己輕忽了， 之前都找相同領域的，所以不用多準備也能

談的比較深入，今天只是覺得對那產品有興趣就去面試了, 結果一鼻子灰XD




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.76.83
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推 mini160: 每天10hr差不多啊,不然是要每天12嗎
推 SETL: 面試的時候談一談跟HW交手的戰績應該會加分XDDDDD
推 fl203135: h丁ㄈ?
推 icecubes: 其實那種狀況不代表不錄取你 主管也只是普通人
→ icecubes: 每個人個性不同 不過感覺不愉快就別去了 現在是動蕩的
→ icecubes: 時代
→ icecubes: 忍辱奉獻想要終身聘用也已不存在
其實他問的問題我最近有在思考，自己在系統廠待久了好像甚麼都會一點，
什麼又甚麼都不會(當然過程那個面試的是一直在教訓我說RD不投資自己
活該之類的有讓我累積怒氣值XD)，真的讓我壓不住的點是他對有家庭小孩
工程師的輕蔑態度和我某位主管很像，大概就是有小孩很了不起嗎?工作最
重要的那種感覺
※ 編輯: COCOCCC (220.136.76.83), 08/22/2014 20:17:12
推 Onnnnnnnnnnn: 群輝?
推 sai1268: 很多人都這樣....工作>>>>家庭  不知道該說什麼
→ sai1268: 自己這樣就算了,還要求底下的人也這樣~
→ sai1268: 不過也就是惡性循環~工時長=績效好 績效好=升的快
→ taotu: 花很長時間在工作上的人跟智障一樣
→ saininniang: 召換電感哥
推 WisdomOrLie: 我先   我幹你娘只會摳vendor的系統廠！！！
→ WisdomOrLie: 阿不是喇   剛吃飽到宿舍樓下  等等再回
推 WisdomOrLie: 看到你這id就讓我想到am335x ㄊㄇㄉ  ccccccccccccc
→ WisdomOrLie: 不停的爛issue
→ COCOCCC: vendor才不會理我們這種小單咧ˊ ~ˋy-~
推 hl4: 這這這...到底是哪家
幾年前有拍過短片自清那家阿XD不過看起來我太相信短片了
推 maiklover: 遇到這種主管 錄取我也不會去 感覺就是賽
推 sausagecool: 哪間阿?!! 我也系統廠FW
推 llzzyy01: 面試本來就是雙方對等的 那個主管以為是你的老闆喔
其實我沒過多久就被激怒了....Orz...因為對方進來就一個賽臉
然後說我履歷太短他有寄信給我叫我補(問題是我沒收到那封信)
幾個腦衝回答之後我就徹底亂掉了XD

一直質問你為什麼不專精，質疑你沒花時間完全弄懂沒有求知慾之類
阿系統場的小team有時間給你慢慢磨我還要每天加班?

我想如果有人能撐完面試進去, 這家pay應該給很高吧
※ 編輯: COCOCCC (220.136.76.83), 08/22/2014 22:39:04
※ 編輯: COCOCCC (220.136.76.83), 08/22/2014 22:41:30
推 sherman0315: AXXS?
→ QQ101: 哪家公司啊 你應該公布!!
推 thanksyou: 很雜的debug也是種能力
推 EasyVinus: 會羞辱主管其實進去後也不要期待他能善待下屬
→ EasyVinus: 面試內容都是根據面試官自己的個性決定出來的
推 a26732300: 祭品還不夠
→ Hpshtpedu: 拍短片不就是建X?
推 hl4: https://www.youtube.com/watch?v=JLo1-ZJMCfI 是這支？XD
→ Hpshtpedu: http://tinyurl.com/p5q8c3r
推 prpure: 我也待過系統廠的FW後來跳IC廠，其實要自己想辦法提升程度
→ prpure: 在系統廠時帶我的小主管說不要用區域變數，因為不知道放哪
推 skevin: 那是雞怒你用的 你沒過烤驗
推 cup432959: 如果主管需要用激怒人來面試，這樣也不用去了