推 dakkk: 能比的就是醫生了 08/23 12:09
→ xhung: 加班100hr/month超過勞基法規定 但少報不代表加得少...orz 08/23 12:11
※ 編輯: futureq (60.245.65.177), 08/23/2014 12:12:41
→ saininniang: 發哥好帥 08/23 12:23
→ futureq: 另外我發現，無綁約後，分紅狂降。T_T 08/23 12:25
推 u2gogowin: 跟其它慘業比很奇怪, 人的條件不同 08/23 12:47
推 les0818: 還是贏很多IC設計公司~而且不是每個人都能或肯去國外 08/23 13:07
推 max660865: 機師表示: 08/23 13:30
推 dmkk42: 台灣科技業奇蹟。做越久領越少 08/23 13:44
推 thanksyou: 直接取消分紅，改超高月薪制好了 08/23 14:00
推 lave70: 樓上 老闆很會算的 不管怎麼改 改完後Total一定沒改之前高 08/23 14:04
推 joknight: 作越久領越少原來不只是我 .... 08/23 14:34
推 a1235758: 發哥應該要跟博通比才對 ? 08/23 15:28
→ softtouch: 收入很不錯是事實, 碰到MTK走下坡的那幾年也是事實. 只 08/23 15:30
→ softtouch: 是大家都放在2/8那兩包,沒去注意其他的部份,調薪幅度 08/23 15:30
→ softtouch: 讓人流口水,也少了7成加班時間 08/23 15:30
推 Dreamer77: 樓上完全搞錯了兩件事情 08/23 15:55
推 Dreamer77: 1.加薪幅度因為他考績特優 2.加班時間非減少而是不給錢 08/23 16:03
推 wen1981: 少報跟少加班是兩回事 08/23 16:04
推 linfish: 發哥用1.5倍的薪水徵1個人做兩人份的事情 怎麼算都公司賺 08/23 16:18
→ WenliYang: 生活品質就是差 年薪就是年年變少 這是不爭的事實 08/23 16:47
推 sdudu: 加班100小時是怎麼回事？ 08/23 18:21
→ atengo: 代表六或日也需要上班 08/23 20:56
推 yesterdayss: 加班100hrs不難啊…一周五天，每日加班5hrs=am 9~pm1 08/24 00:30
→ yesterdayss: Pm12 08/24 00:30
→ batatas: 不就老板們聯合起來調降薪資 反正不怕你跑 08/24 00:58
推 sixth: 不怕你跑就錯了 高手可是會外移的 08/24 01:05
推 GoldX5: 都跑光了 還不怕你跑 08/24 05:24
推 nicefumin: 加班有分*1.33/1.66/2.00的，實際工時沒那麼長，250是 08/24 15:56
→ nicefumin: 單位加班時薪吧 08/24 15:57
推 horb: 最近竹北台元科技園區來了很多陸資的design house 還是有地 08/24 18:31
→ horb: 方去的 08/24 18:31
推 thanksyou: 快逃吧，一堆年薪150~180的外商 08/24 23:50