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想問是不是基層工作人員 只能任勞任怨聽後上級差遣 叫你去哪做就去哪做呢? 若自己在自己負責的工作站很久了 也非常熟悉了 但只因別的工作站人數不夠就被轉調去支援 又要重新學一些從沒碰過的東西 也跟不同以往的工作環境形成強烈對比 沒有之前的站點好做 (一定會有比較心態) 是不是能向上面反應表達心中的不滿 因為我覺得隨意調動各站工作人員 很不尊重當站人員 請問這方面勞基法有規範嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.155.97 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408844064.A.8CD.html
ek0519: 與勞動契約不同 可以請公司資遣 牠需要付資遣費 08/24 09:45
ek0519: 前提是要先有勞動契約與工作說明 08/24 09:46
jerrykk: 工作多碰多學不好嗎 08/24 10:01
beebaa: 因任務需求的調動很正常 當然被調離熟悉的環境要重新適應 08/24 10:04
beebaa: 但不妨正面思考吧 真的不滿意是可以向上反應 08/24 10:05
beebaa: 但也許會因此黑掉就是了 除非你合約有寫明工作內容 08/24 10:07
rannin: 同廠不同站別!? 08/24 10:25
abiggun: 只做同樣的事永遠都是基層 08/24 10:44
KurakiMaki: 奇怪,人家想當基層還要被嫌喔...誰規定一定要當高層 08/24 10:58
KurakiMaki: 那些體育選手不也只做同樣的事,難怪永遠基層嗎? 08/24 10:59
lololosett: 笑死我了,拿體育選手來比,神邏輯 08/24 11:38
tadfattly: 基層不就是很多站別都要會做?? 這有啥不對的?? 08/24 12:26
tadfattly: 越是專精的工作才有可能無法調動,這非常之正常 08/24 12:27
moboo: 表示你的工作還不夠專業...需要多爭取專業技能 08/24 12:56
moboo: 自然而然你的站就會固定 08/24 12:56
KurakiMaki: 某樓真可笑,是以"只做同樣的事"來比 08/24 12:59
KurakiMaki: 邏輯有這麼差嗎?還是中文看不懂,別丟臉了吧 08/24 12:59
KurakiMaki: 用只做同樣的事來評斷是否基層,一開始點就錯了 08/24 13:00
KurakiMaki: 我看你還是專心路跑吧,邏輯這種東西不適合你XD 08/24 13:01
KurakiMaki: 高振利有會很多嗎?那他是基層嗎?自己動點腦很困難 08/24 13:03
prkfcpr: 可以多學你就該慶幸了 08/24 14:14
shaoweei: 多學如果沒有領比較多何必呢? 可能有人覺得對未來有幫助 08/24 23:18
shaoweei: 但不是每個人都需要。也不見得真的有幫助,原Po沒啥不對 08/24 23:19
kitune: 誰說會比較多就能爬上去的 想太多說真的 08/25 10:06
samp05: 都知道人力不夠了,支援一下也不行??配合度差的績效我 08/25 14:35
samp05: 都不會給很高 08/25 14:35
samp05: 如果有人自願去幫忙人力不夠的地方,還願意重新學 08/25 14:46
samp05: 好死不死廠的bottle neck讓你顧的超好~~還不拿O ? 08/25 14:47
samp05: 雖然我覺得原po心態有問題,但他的領班課長也是草包無誤 08/25 14:50
k6870: 就慢慢做啊 反正時間到就下班 沒給加班費就告死他 08/25 15:51
k6870: 如果叫你做違法的事 一樣告死他 不然OP就是這樣啊 08/25 15:52