推 readonly: 感謝分享。你省了很多人的油錢。 08/29 23:06
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:06:59
推 llI: 謝謝分享 08/29 23:07
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:13:03
推 arcc: 有公司全名有推 08/29 23:12
→ plsung: 想砍你年資和薪水吧...同學待這間的湖口廠,薪水不高,原因 08/29 23:14
→ plsung: 只是離他家近而已... 08/29 23:15
→ headiron: 之前也接過這家HR的電話,但我直接在電話開價後就沒連絡 08/29 23:15
→ headiron: 了...明明我開的價錢在業界真的只能算中間偏上一點點 08/29 23:16
→ sv39933993: 應該是要砍薪水沒錯..但也不能隨便砍吧 08/29 23:19
→ sv39933993: 不如直接說你的薪水太高 我們只能接受多少這樣 08/29 23:20
推 column: 拍拍…… 08/29 23:22
→ plsung: 年輕還可以待一二年期待(賭)分紅,像我們有家庭的月薪太低 08/29 23:24
→ plsung: 每月開銷太大,根本不敢考慮... 08/29 23:25
→ sv39933993: 有房貸小孩老婆要養,沒賭到可能會鬧家庭革命@@ 08/29 23:28
→ CumCumCum: 14小時… 08/29 23:32
→ sv39933993: 阿寫錯了是12小時啦 sorry 我改一下 08/29 23:37
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:37:31
→ ojisan: 聽說年薪隨便都破百 08/29 23:37
推 catdogwar: 推一下 08/29 23:46
→ wake7078: 面試者A其實沒說錯什麼 以他的年代 經歷 以及歷練 08/29 23:48
→ wake7078: 通常他的職位應該會落在資深主管或更之上 08/29 23:50
→ wake7078: 面試不要思考他懂不懂你做什麼 那沒有意義 要去思考 08/29 23:53
→ sv39933993: 去思考? 08/29 23:59
→ sv39933993: 不懂來面試的人做過甚麼,那找來面試怎麼知道合不合用 08/30 00:00
推 f4umoe: 你面試他 他面試你 沒有對錯 08/30 00:08
推 kissu5566: 洗臉自以為的就是帥! 08/30 00:09
推 GhostInShell: 底薪提高分紅變少,說提高也是一般般 08/30 00:13
→ sv39933993: 沒有對錯,去面試就是一種賭博 08/30 00:15
→ sv39933993: 只是能不能事先多知道些資訊再決定要不要賭 08/30 00:17
推 a75072808: 有名字有推! 08/30 09:18
推 willie0171: 有名字有推……謝謝大大無私分享! 08/30 09:38
推 f1234518456: 台灣現在底薪不高說年終會很高都是在騙人的 08/30 10:29
推 mmzznnxxbbcc: 推 08/30 10:32
推 mcwu: 這間年終的確是發得還不錯 08/30 10:45
→ sv39933993: 老實說以我之前找工作的經驗底薪低 換下一份工作會有 08/30 10:49
→ sv39933993: 有一定的風險 因為下一間要砍你薪水的時候會以你前 08/30 10:50
→ sv39933993: 一間的月薪去當參考 當然你可以不理他 但一定會被 08/30 10:50
→ sv39933993: 當作月薪依據 當然你可不理他 前提是你有別人非常渴望 08/30 10:52
→ sv39933993: 的技術 就是要接受前自己要先分析清楚 大家要的不同 08/30 10:52
推 hihancom: 這間不意外阿~ 之前去面試..帶頭的有點搞不清楚狀況~ 08/30 13:14
→ hihancom: 不懂又愛裝厲害~ 講沒幾句話就能看破手腳.. 08/30 13:14
推 jacklu1107: 在電池業界的確是龍頭,不過也就是做電池罷了 08/30 20:10
推 prpure: 之前也去面試,也是愛問很尖銳問題態度又不好但程度普普 08/30 20:39
→ prpure: 當時面試完想說,怎麼面試官問這種半吊子的問題 08/30 20:42
推 gumphank: 推 08/30 22:39
推 misson: 面試就是這樣,我有面試過鴻海的事業群的副總 08/30 22:59
→ misson: 講了一堆與專業無關的,但是很受用,老闆都不會是執行者 08/30 23:00
→ misson: 真的要裝懂,裝久了就不像了,但是聊別的可以聊出很多東西 08/30 23:01
推 misson: 跟阿公聊當兵時代,阿公可以跟你扯一堆,但講實況就不知道了 08/30 23:03
推 okalala1234: 悲慘 08/31 08:27
→ oldchang1205: 做電池的怎會找影像處理的? 08/31 15:12
→ lsc27: 這家開價很低.....上次找三年資歷的開價比我現在薪水少一萬 08/31 18:17
推 oil01: 通常面試官是強者都很謙虛的說...可見這面試官...嗯.... 09/01 01:38
推 balius: 推面試是互相的,之前去某封測廠面試也是這樣 09/01 09:47
→ balius: 總經理出來面試說我們系統很複雜,你先前的公司應該很簡單 09/01 09:48
→ balius: 但是他一開始就把前公司跟另外一家公司給搞混了 XD 09/01 09:49
→ balius: 然後又說我們流動率高要找穩定的人 09/01 09:49
→ balius: 就想當面問他有沒有思考過為什麼流動率高? 09/01 09:50
→ balius: 一個人兩個人一下就離職可以說是他們的問題 09/01 09:50
→ balius: 可是很多人都做不久,那是不是公司環境有問題? 09/01 09:50
推 kiwiho: 這家爛爆了,總之就是先把你騙進去再說,我談到底薪只有 09/01 13:09
→ kiwiho: 之前的七成,但是主管信誓旦旦加總一定超過,問了幾個已經 09/01 13:09
→ kiwiho: 做了三四年的同事才發現完全不是這樣 09/01 13:09
推 switching: 底薪低會影響退休金提列 差很多 09/15 06:43