推 wajolinhigh: 也跟上一篇差太多了吧? 08/30 18:12
→ WenliYang: XDDDD 這是同一家嗎? 08/30 18:14
推 cafopupu: 包子又敗的繞地球飛七圈嚕 怎麼會這樣 心情又down下來 08/30 18:14
→ jiapon: 因為類比對於MCU來說比較關鍵一點 08/30 18:15
→ wumingxian: 正常上下班這薪水可以接受! 不過盛群的合菜能吃嗎? 08/30 18:20
→ pymax: 請問這是主管職嗎，這樣就能解釋上篇的狀況了 08/30 18:41
推 Treant: 這跟樓上是同一家公司嗎? 怎能差這麼多阿 還是職稱不一樣? 08/30 18:53
推 bezlin: 差好多? 一個是替代役一個是老人? 還是一個是RD一個是HR? 08/30 18:56
推 prenkkb: 該不會上篇是研替 08/30 18:57
→ jiapon: 6年應該有主管職了吧 08/30 18:58
推 prenkkb: 研替肯定沒啥簽約金 08/30 18:59
推 TPTech: 那有一般正職 綁三五年 沒簽約金的嗎?? 08/30 19:24
→ lusitani: 六年多應該到主任職等了,差不多啦,類比應該比較吃重一些 08/30 19:30
→ lusitani: 加上最近又在紅甚麼穿戴式裝置,搞得一堆人還要去追 08/30 19:31
→ lusitani: tiny power的規格.. 08/30 19:31
推 ddss: 六年年資這數字還是低於均值，不過氣氛好不常加班又破百 08/30 19:39
推 rongyau: 當年Tinypower數位架構還是我改的（遠目） 08/30 19:39
→ ddss: 的缺不多 08/30 19:39
噓 lkk456: 盛群薪資水平低於外界約10k... 08/30 20:05
→ summer08818: 只能說盛群已經回不去了, 認識的前幾年能跳都跳光了 08/30 21:46
→ ipieee: XDD 妳這樣上一篇那位仁兄怎麼自處阿 XD 08/30 23:23
→ pymax: 聽到的跟上一篇比較接近 08/31 00:38
推 w2v18780: 我認識的工程師也是年終+分紅大約4個月耶 08/31 17:02
→ ikkutm: 嘿溫尪啦!!! 08/31 21:48
→ ikkutm: 但沒那麼少^^ 08/31 21:50
推 air418: 靠 這也是在說我學長耶 只是沒這麼少是真的 09/03 18:22
噓 pymax: 錢都給上面拿走了 對下面超摳 09/04 23:51
推 coller: HOLTEK的處長對類比的RD比較好吧 09/08 11:53
→ coller: HOLTEK類比一群RD不是都跳去竹北某DRIVER IC廠 09/08 11:55
噓 mmark: 我在盛群做類比這麼久, 從來沒聽過有人拿這種薪水.請HR不 09/10 20:18
→ mmark: 請HR不要來亂 09/10 20:18