作者gbcowandy (爪爪哥)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 公司要你六日出國工作,不給薪不給假
時間Tue Sep 9 22:26:21 2014
※ 引述《papazzz (趴趴)》之銘言:
: 如標題
: 這是跟我朋友聊天聊到的,個人覺得很誇張
: 所以想問板上大大這樣是否有違法?
: 故事是這樣的
: 朋友是小公司的業務助理,因為能力與態度很不錯 (多益800+)
: 所以這家公司很怕他跑掉,又想重點培養他
: 所以常常帶他出國工作
: (他們認為帶他出國就是培養,但是我覺得也只是把他當翻譯用....
: 他說什麼也沒學到,什麼MAIL都叫他看,不關他的事或跟他業務有關的都叫他看....)
: 而且出國是完全沒有津貼的,晚上也幾乎都在工作或應酬(翻譯),沒有時間逛街買東西
: 但是大多數都是在一~五,我朋友又是新鮮人,想說忍一忍
: 待個一年有些經歷以後在換工作
: 但是現在變本加厲
: 公司要求他出差一整個禮拜包含六日,沒有加班費也沒有補假
: 禮拜天回國隔天就要到公司上班
: 想請問這樣是否有違法?有沒有辦法幫幫他?
: 不然他這樣實在很可憐...
: 謝謝大家
出國基本上
就是月薪x1.5至1.6
週末算加班要再加成1.3左右
每日還要額外零用金幾百塊
完全差很多
給你參考
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→ robler: 你在講什麼東西... 09/09 22:27
→ manlike: 他在講合理待遇 09/09 22:34
→ robler: 原po是出差 這篇在回啥? 09/09 22:40
噓 daltontiencc: 我先吧...一個講出差 一個講外派 09/09 22:43
推 xup6fm06: 幫補 09/09 22:46
推 ismylife29: 哀 推2樓 09/09 22:50
推 ricyear: 我公司出差算加班薪水照給, 每天另給零用$80 09/09 23:06
→ ricyear: 出差就是幫公司額外做事, 本來就該給予補助不是? 09/09 23:08
噓 A508529: 問題是根本比錯..... 09/09 23:17
噓 MikiChen0819: 外派/出差 傻傻分不清 09/09 23:31
→ iosian: 零用金是一定要有的,看地點 09/09 23:55
推 wwshi: 這篇推文就是合理的出差價碼,而外派的薪水就是底薪的倍數 09/09 23:56
→ wwshi: 原PO的朋友可以多問問業界其它公司的出差日是怎麼算薪水的 09/09 23:58
推 b18902040: 出差外派有差嗎?原本就是要有津貼假不能沒事被吃 09/10 08:17
→ b18902040: 上面某幾樓噓的可以說說看合理待遇 09/10 08:17
推 YJM1106: 外派另外再簽勞動合同 出差不用另外簽 大概是這樣吧 09/10 08:29