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※ 引述《papazzz (趴趴)》之銘言: : 如標題 : 這是跟我朋友聊天聊到的,個人覺得很誇張 : 所以想問板上大大這樣是否有違法? : 故事是這樣的 : 朋友是小公司的業務助理,因為能力與態度很不錯 (多益800+) : 所以這家公司很怕他跑掉,又想重點培養他 : 所以常常帶他出國工作 : (他們認為帶他出國就是培養,但是我覺得也只是把他當翻譯用.... : 他說什麼也沒學到,什麼MAIL都叫他看,不關他的事或跟他業務有關的都叫他看....) : 而且出國是完全沒有津貼的,晚上也幾乎都在工作或應酬(翻譯),沒有時間逛街買東西 : 但是大多數都是在一~五,我朋友又是新鮮人,想說忍一忍 : 待個一年有些經歷以後在換工作 : 但是現在變本加厲 : 公司要求他出差一整個禮拜包含六日,沒有加班費也沒有補假 : 禮拜天回國隔天就要到公司上班 : 想請問這樣是否有違法?有沒有辦法幫幫他? : 不然他這樣實在很可憐... : 謝謝大家 出國基本上 就是月薪x1.5至1.6 週末算加班要再加成1.3左右 每日還要額外零用金幾百塊 完全差很多 給你參考 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.57.162 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1410272784.A.9B8.html
robler: 你在講什麼東西... 09/09 22:27
manlike: 他在講合理待遇 09/09 22:34
robler: 原po是出差 這篇在回啥? 09/09 22:40
daltontiencc: 我先吧...一個講出差 一個講外派 09/09 22:43
xup6fm06: 幫補 09/09 22:46
ismylife29: 哀 推2樓 09/09 22:50
ricyear: 我公司出差算加班薪水照給, 每天另給零用$80 09/09 23:06
ricyear: 出差就是幫公司額外做事, 本來就該給予補助不是? 09/09 23:08
A508529: 問題是根本比錯..... 09/09 23:17
MikiChen0819: 外派/出差 傻傻分不清 09/09 23:31
iosian: 零用金是一定要有的,看地點 09/09 23:55
wwshi: 這篇推文就是合理的出差價碼,而外派的薪水就是底薪的倍數 09/09 23:56
wwshi: 原PO的朋友可以多問問業界其它公司的出差日是怎麼算薪水的 09/09 23:58
b18902040: 出差外派有差嗎?原本就是要有津貼假不能沒事被吃 09/10 08:17
b18902040: 上面某幾樓噓的可以說說看合理待遇 09/10 08:17
YJM1106: 外派另外再簽勞動合同 出差不用另外簽 大概是這樣吧 09/10 08:29