作者ellipsed (ellipsed)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 離職天數問題
時間Fri Sep 12 00:06:13 2014
※ 引述《ellipsed (ellipsed)》之銘言：
: 在下對於勞基法規定的離職天數有所疑問, 希望可以尋求解答...
: 根據勞基法規定, 到職3個月以上而未滿1年者, 須於離職日10天前提出離職,
: 而到職1年而未滿3年者,須於離職日20天前提出離職,
: 在下最近恰好即將到職滿1年,若在滿1年的2~3天前提出離職, 那麼需在10天還是20天後離
: 職, 才不會違法呢?
: 感謝各位先進
小弟想再請教一下,
告知離時程, 並進行任務交接後,
假設中間主管以工作做不夠完整,
凹延後離職時間的話, (有可能會卡到下一份工作報到時間)
該怎麼做呢?
屆該日(告知的離職日期)之後不再來上班, 可行嗎?
會拿不到離職證明, 或者離職證明被亂寫, 甚至原公司故意晚發離職證明嗎?
如果是這樣, 該如何自保呢?
感謝各位先進賜教!!
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推 SmallBeeWayn: 依法不用來，依人情就看要求合不合理了 09/12 00:32
→ x123392003: 列移交清冊，詳細列出交接項目及交接日期。 09/12 04:26
→ x123392003: 提早發MAIL給主管+大主管+人事，請他們有意見就提出 09/12 04:27
→ x123392003: 然後列印紙本，請長官指定接收人，照時間執行及簽名 09/12 04:28
→ ellipsed: 感謝!! 09/12 09:15
→ zhi5566: 離職就是好聚好散 公司硬拖 就找勞資調解 很快就放你走 09/12 13:40
噓 DrTech: 法律條文清清楚楚不信，在那信爛人說的話 09/12 19:24