→ kissu5566: 這種心態頗ㄏ 09/21 15:58
推 gbcowandy: 退機票，延後or硬撐到年後 09/21 15:58
推 lave70: 想太多了吧 把你的目標優先順序排出來 不重要的擺在後面 09/21 16:03
→ lave70: 或取消 09/21 16:03
→ final01: 你本來預期是有特休~可是現在沒了.那就沒有出去的理由吧 09/21 16:04
推 Haskell: 除非你是老鳥 不然剛進一間公司幾乎沒戰力 請假沒差 09/21 16:05
→ final01: 不過我覺得請個一星期還OK啦~ 09/21 16:05
→ WenliYang: 有假就請 別怕東怕西的 工作又不是服侍皇帝= = 09/21 16:08
推 ginicat2000: 面試時先講吧。要這樣就不給offer，這公司不要也罷 09/21 16:08
推 edish0934: 明年再出國跨年 09/21 16:26
推 smart1988: 我覺得請假是自己的權益 不過三個月內都還是適用期 09/21 16:29
→ smart1988: 主管怎麼看待你在新人期請長假...也是他的權力囉 09/21 16:30
推 busylion: 你會這樣問，表示你也覺得可能不妥，看你要不要賭... 09/21 16:37
推 cheinhun: 怕東怕西的 有些事都是多想的 可以解決你現階段大部份 09/21 16:39
→ cheinhun: 想達成的目標就只有1 至於會不會被觀感不好 這有一定嗎? 09/21 16:40
推 zhanren: 我前同事到職未滿3個月，請了五天，湊滿十天去日本玩， 09/21 16:40
→ zhanren: 沒被說什麼。 09/21 16:40
推 wwewcwwwf: 通常新人請太多假...如果是外商3個月後掰 09/21 16:50
推 clamperni: 一直請一直請一直請 09/21 17:02
推 clarkman: 我是面試直接講，每年都希望請一個星期的假出國 09/21 17:03
→ clarkman: 你不講，最後進公司，以後想請假也是遇到一樣狀況 09/21 17:03
→ clarkman: 不如面試前就直接問清楚 09/21 17:03
→ chunyinlin: 非得挑那時候出國嗎？態度問題不管新舊公司都會黑掉吧 09/21 17:03
→ clarkman: 請假跟態度有什麼關係=.=.. 09/21 17:05
→ clarkman: 如果公司或主管的文化不喜歡長假，事先挑明還比較好 09/21 17:05
推 opqo: 事前講好就好，主管要你就會要你。 09/21 17:25
→ Santander: 忍一年不粗國 兩年後一次直上升級成法國遊 09/21 17:28
推 iloveblue: 新人期期長假會被認為對工作不積極。只是混薪水。隨時 09/21 17:29
→ iloveblue: 會離職。主管打考績時不會好看的 09/21 17:30
推 tsairay: 各人造業各人擔,沒有魚與熊掌兼得這回事 09/21 17:40
推 choping: 幹嘛不先跨完年在離職@@ 09/21 17:57
推 paulluopaull: 記住一件事 工作是為了生活 不要讓工作站滿生活 09/21 18:05
→ paulluopaull: 所以想請假就請 分內事和提前交接搞定就好 09/21 18:06
→ paulluopaull: 面試時要不要提就完全看你自己的決定嘞 09/21 18:07
推 robert167: 應該出國玩以後再報到吧 09/21 18:10
推 jplo: 我覺得面試的時候先講ok,有朋友也是這樣,若是有人來面試先講 09/21 18:24
→ jplo: 我也ok,不會這樣就影響錄取與否.. 09/21 18:26
推 LiveView: 聽過新人請一星期，還訂了一台RS7.. 09/21 18:31
推 SamMark: 有些老鳥工作10幾年都奉獻給公司 聽到新人要出國旅行 09/21 18:36
→ SamMark: 你想那些老員工會怎麼想 還沒辛苦就想先爽 年輕人實在是 09/21 18:37
→ SamMark: 照著規定走沒有錯 但觀感覺對不會好 菜鳥期間就先黑了 09/21 18:43
→ SamMark: 之後要請教老鳥問題絕對有很多不便 先三思吧 09/21 18:44
推 robert167: 明明出去玩的黃金時期就是離職到找下一份工作 09/21 18:47
→ robert167: 缺錢跟銀行借阿 等你玩完又有經濟壓力的時候剛好可以好 09/21 18:47
→ robert167: 好工作 09/21 18:47
→ SamMark: 很多人的出國時機都是轉職待業時期 只有這期間才能放心玩 09/21 18:48
→ SamMark: 請假出國玩絕對無法放心玩 09/21 18:48
→ SamMark: 之前有同事去日本旅行 結果大部分都是在回他徒弟的LINE 09/21 18:49
→ SamMark: 不回答又不行 出了包他自己也有事 結果有玩等於沒玩 09/21 18:50
推 bluefish520: psuh 09/21 18:53
→ michaelgodtw: 24天 09/21 18:59
推 skizard: 沒競爭力的公司就別說出來給人笑了 小職員請幾天假就會出 09/21 19:05
→ skizard: 問題的公司不待也罷 09/21 19:05
推 COOLSCV: 看來你的工作一點也不重要，所以沒差吧 09/21 19:23
噓 wj1009: 新工作未滿三個月請長假出去完，如果你是主管怎麼想? 09/21 19:43
推 ardella: 說真的,看一看,你的口袋並不深,那麼有甚麼一定要現在出去 09/21 19:45
→ ardella: 玩的理由?就算是計畫很久,難道計畫就不能改?我覺得你的 09/21 19:46
→ ardella: 問題不在工作怎樣,而是你面對人生的態度,要嘛,就豁出去 09/21 19:47
→ ardella: 不嘛,就乖乖好好工作,等時機好一點再出去,這樣畏畏縮縮 09/21 19:48
→ ardella: 你的肩膀是能扛起甚麼? 09/21 19:48
推 xcape: 當然是現在這家硬撐到過年，等他fire你 09/21 19:51
→ Gyin: 一定要出去玩就過完年再離職啦...XD 09/21 20:00
推 thea: 面試先說+1，但老實說請一週還好吧 09/21 20:33
→ ritaj: 2，公司之前也有新人這樣，主管要是想要你，不差這假期 09/21 20:38
推 keyboard22k: 台企的文化也太古怪，有假就請啊，管他什麼黑不黑， 09/21 20:46
→ keyboard22k: 我是主管，先講好時間，只要他是個人才，等一下又何 09/21 20:46
→ keyboard22k: 妨？只要留得住就好了。 09/21 20:46
推 GGD: 你應該也只是做身體健康的 有沒有工作也沒差 請下去就對了 09/21 21:05
→ Taiwanbiru: 有簽約嗎？如果有的話強烈建議你約滿再走。資遣跟契 09/21 21:43
→ Taiwanbiru: 約期滿同屬於非自願離職，可以請領很多就業保險金，又 09/21 21:43
→ Taiwanbiru: 有一個月的假，這樣子錢跟假都兼顧。到時再轉進新公司 09/21 21:43
→ Taiwanbiru: 。 09/21 21:43
推 readonly: 你換新工作會有特休嗎... 09/21 21:52
推 qasx: 我新工作10/1報到，已經跟新老闆請假跨年期間20天 09/21 22:11
推 b0690151: 同事三個月滿請七天假出國跨年 現在一年多了~ 09/21 22:28
噓 DrTech: 想太多，該有的假不請，還一堆奴隸教你該請的假不要請 09/21 22:52
→ DrTech: 這風氣到底是怎麼來的。有假就請，根本就沒什麼。 09/21 22:52
→ h921440: 台灣人奴性強 09/21 22:53
推 runslow: 工作10個，請6天 09/21 23:05
推 Sana: 還好吧,我進公司每年都在請3週的 09/21 23:18
推 paulluopaull: 看麼多推文只覺得台灣勞工環境差真的都是自己造成的 09/21 23:31
推 cwfy: 推該請就請，沒特休請事假也請 09/22 01:21
→ cwfy: 一堆人怕東怕西，被當奴才用剛好而已 09/22 01:21
推 maiklover: 有這麼嚴重嗎 如果都照公司的請假規定來請有什麼不妥? 09/22 02:26
→ maiklover: 再者 如果主管真的這麼小心眼 你還要跟著他嗎? 09/22 02:26
→ maiklover: 遇到這種小心眼的上司 就算你不請 還是會黑掉 根本沒差 09/22 02:27
推 prkfcpr: 老鳥工作十幾年甘他屁事，公司又不是沒給薪水，別人請假 09/22 10:20
→ prkfcpr: 還要看老鳥臉色喔 09/22 10:20
推 godwed: 有同事8月到職，10月請4天的(雙十連假) 09/22 10:38
推 godwed: 沒想到這麼多人覺得不能請，真的呵呵 09/22 10:46