→ KanoLoa: 你都說看履歷不超過20秒，他們提供資訊已經很精華了阿 09/23 17:19
→ SuperModel: 不然在求職條件上寫清楚要多少字數以上吧！ 09/23 17:21
→ KanoLoa: 再多看幾百張，就會連自傳都不看了\。 09/23 17:21
→ mmzznnxxbbcc: 通常履歷的自傳都在最後面 前面只是簡介吧... 09/23 17:23
→ twicm: 抱歉, 小弟的意思是如果簡介只有一行, 絕對不會花到20 秒 09/23 17:25
推 dasala: 大家都知道主管看履歷不超過２０秒吧，寫那麼多是寫心酸 09/23 17:39
→ dasala: 的逆。(但我那時候還是寫滿滿) 09/23 17:39
推 liscu: 此篇正解, 建議新鮮人多參考一下吧 09/23 17:42
推 wj1009: 坦白說，剛畢業的，看高中，大學，研究所 09/23 17:45
→ wj1009: 叫人事篩過後叫來談，自傳頂多就看國文能力而已 09/23 17:46
推 aspirepark: 樓主說的是實話 09/23 17:49
推 overhead: 先以學歷當門檻篩是事實 但主管還是有在看自傳吧 我遇到 09/23 17:55
→ overhead: 滿多主管都有照自傳詢問內容 還有稱讚我自傳寫很好的 09/23 17:56
推 henryhsuan: 我以為研替履歷只看成績單 09/23 18:20
推 rainyparis: 我學外國用條列式的說@@ 09/23 19:35
→ balius: 列寫一行覺得太簡單,寫得多可能又會覺得太過浮誇 09/23 20:21
→ balius: 換個角度想,如果新鮮人就可以做到跟老經驗差不多的話 09/23 20:24
→ balius: 那老人是不是都可以回家吃自己了? 09/23 20:27
推 caseyy: 會看履歷?不就是先用學校分類 09/23 21:15
→ caseyy: 相信很多人去面試時，會遇到不看履歷的主管。 09/23 21:16
→ chadgege: 其實你的例如比一行的真正專長還不如 09/23 21:25
→ chadgege: 我也碰過主管很注重家裡成員情形的，我猜是評估穩定性 09/23 21:26
推 wetor: 感謝大大 我決定把所有科目都寫上去 就可以媲美4大了! 09/23 21:31
推 kittycharmmy: 很多主管都是邊面試邊看啊 面試的時候可以很明顯 09/23 21:39
→ kittycharmmy: 的感覺到有些主管跟本沒看過履歷XD 09/23 21:39
推 fffkinyo: 校名不對跟沒了1一樣 後面有再多的0也沒用 09/23 21:55
噓 Kamiya: 我花20秒看你這篇，猜猜我看到什麼 09/23 23:53
→ optimum: 條列重點式 > 一行文 > 冗長故事文 (你這篇看起來屬最後 09/24 00:26
→ wj1009: 主管不是智障，誰不知道自傳就是自吹自擂... 09/24 01:01
→ wj1009: 自傳會有影響的狀況頂多三種 09/24 01:02
→ wj1009: 1,文筆好到讓人感動.....我沒看過 09/24 01:03
→ wj1009: 2,文筆爛的跟小學生一樣....我也沒看過 09/24 01:03
→ wj1009: 3,有重大事績，拯救世界或諾貝爾獎....我沒看過 09/24 01:05
→ wj1009: 與其去改自傳，不如之前好好讀書，要不然相片拍的帥點還 09/24 01:07
→ avgirl: ~~~~~~~~~你第一眼一定看相片對不對!!! 09/24 01:31
推 evil0108: 知道了~下次改放劉德華照片 09/24 01:45
推 qoo9850: 怎麼可能大頭照是不是先判斷，你就別說20秒結束 09/24 10:21
推 bluedragon: 校名就是重點阿 還需要多寫甚麼嗎 求職者也挑公司啊 09/24 12:37
→ bluedragon: 一堆履歷寫得很用心的 搞不好連被你看一眼的機會都沒 09/24 12:40
推 mot453: 原po可以說你在哪間公司當那部門的主管嗎 09/24 15:37
→ mot453: 因為你的建議只對你要找的職缺有用囉 09/24 15:38
→ twicm: 小弟是看連續幾個114+ee/cs的小朋友都沒有人找來談, 故發文 09/24 16:15
→ twicm: 寫了不一定有用, 有寫有保佑 09/24 16:16
推 apley: 倒不如說, 傳統找人才的方式本身就是錯誤的 09/24 19:58
→ balius: 啊那沒有參加什麼計劃比賽的，請問自傳還有什麼可以寫？ 09/24 20:00
→ balius: 老實說也看過完全不吃這套的主管，簡單講自由心證居多 09/24 20:01
→ sc1: 打電話去 碰軟釘子 09/24 20:14
推 zased: 實績才是決勝點 09/24 21:08
→ truehero: 只有一行 除非這一行很具體 不然直接OUT 09/25 01:19
→ truehero: 連履歷都隨便弄弄 機會當然要給其他認真寫的人 09/25 01:20
→ truehero: 其實很訝異居然這麼多人推文認為寫履歷不重要 09/25 01:28
推 caseyy: 主管有看才有用啊 09/25 07:28
→ balius: 寫履歷不是不重要,而是能合面試者口味更重要 09/25 08:46
→ balius: 事關自己生活未來當然有必要謹慎為之 09/25 08:47
→ balius: 但不是說你認為已經做得盡善盡美就不會被挑毛病 09/25 08:47
→ balius: 因為就跟前面講的主觀成分太大了,這不是面試者能掌握的 09/25 08:48
→ balius: 基本上個人抱持的態度是履歷寫作簡潔不浮誇,挑重點寫 09/25 08:49
→ balius: 至於面試官覺得好不好要不要挑毛病那就不是我能決定的 09/25 08:49
推 hishaw: 很中肯，推 09/26 07:37
推 hishaw: 樓主您太認真回酸民意見了 09/26 07:40
推 lpoijk: 是啊.. 最近看履歷 好多都寫與工作無關的內容 09/27 15:43
→ okbom: 對於有興趣的人, 主管還是會把自傳看完, 自傳還是很重要 10/01 21:29