推 CoolPotato: 為了金色Iphone6嗎 10/24 19:32
※ 編輯: kikicoco168 (1.34.103.157), 10/24/2014 19:35:08
推 AndyRoy: 去試試看吧~我也是這樣錄取的 10/24 19:37
→ acgotaku: 很正常,通常104履歷 人資都過給主管看 10/24 19:38
→ kikicoco168: 對方是大公司~面試只有面談..沒測驗 完全不經過HR 10/24 19:40
→ kikicoco168: 這樣正常嗎 有些主管 可以不用透過HR直接錄取? 10/24 19:41
推 Porsche997: 完全可以 有些公司風氣就是如此 HR反而是最後來問你意 10/24 19:42
→ Porsche997: 願而已 還有核薪 10/24 19:42
→ HFET: 有阿 曾經碰過兩次主管用他手機打 10/24 19:51
推 hillgod: 可以拉 因為薪水有的也是主管送出去只不過到HR會不會被砍 10/24 19:54
推 monocero: 我也過這樣，底下那個小主管約，先電話與他與他主管電談 10/24 19:59
→ monocero: 電談過了再面談，我那時候遇到比較不好的是我給可行的時 10/24 20:00
→ monocero: 間，對方沒回覆，後來對方在我正好出門時打來，只好捷運 10/24 20:01
→ monocero: 坐一半下車在捷運某站講了1個小時多orz 10/24 20:02
→ kikicoco168: 這種主管自己找的~錄取機率會比較高嗎 10/24 20:18
推 delay815: 如果你是他要的機會就很大，不然他沒必要花這心力自己來 10/24 20:23
→ delay815: HR負責砍薪水跑行政~來個確定的人他也不必多跑 10/24 20:24
→ binhuang: 大公司就很有機會, 代表主管親自先篩選過了 10/24 22:51
→ binhuang: 親自打電話, 代表他想短時間內找到合適的人選 10/24 22:52
推 hegemon: 主管自己來找機會才大...HR很多時候都會亂槍打鳥 10/25 02:20
→ rockwho: 這還好啦，我之前是a部門主管找我面試b部門XD 10/25 09:53
推 lover790222: 我碰過兩次也是手機直接打~但面試後都拒絕了 10/25 10:17
→ lee903: 遇過+1 10/25 12:48
→ kikicoco168: Lover790222大，是你拒絕對方?還是對方拒絕你? 10/25 13:51
推 bandee: 常見。主管急著用人，不想等HR慢慢約面試 10/25 20:59