推 kclvpc: 成大是多差....說得你們學校是私立一樣 10/25 22:53
推 QNAP: 很強 薪水又高 很感概 10/25 22:53
推 s910: 群暉主要是找的人少...不過薪水都給很高 10/25 22:57
推 billandcs: 那遇到MIT/Stanford等級的怎麼辦XDD 10/25 22:57
→ GoldX5: 同學，業界很會present的人一狗票，這樣就被嚇建議多看看 10/25 22:57
→ billandcs: 看習慣神級,凡人版本會覺得....很普通了 XD 10/25 23:02
→ wjungle: 以前念設計，也待過設計公司，也當過FAE，present的功力 10/25 23:02
→ wjungle: 自己心中有一把尺 10/25 23:03
→ billandcs: 大概做到Steve Jobs的90%就能超越一堆人了... 10/25 23:04
→ readonly: 不就是 NAS 嗎？和 MTK 差得遠… 10/25 23:08
推 clamperni: 長得帥嗎 10/25 23:08
推 billandcs: 另外頂尖的演講者不背稿的,只是知道自己要說甚麼,臨場 10/25 23:08
→ billandcs: 發揮而已.... 10/25 23:08
→ billandcs: MTK又跟Apple/Google/FB 差地遠呢....XDD 10/25 23:09
→ billandcs: 論純科學Lockheed Martin Skunk Works超越MTK100年有吧 10/25 23:10
推 uj2003: 了解群暉的獲利模式就知道他為什麼只收強者 10/25 23:11
→ alphadog: 這麼厲害 怎麼他們家的NAS都是被駭? 10/25 23:19
→ GoldX5: 你心中的尺，看到不背稿的就量不出來了喔? 10/25 23:20
→ GoldX5: 我好久沒看到上台還要背稿的人了 10/25 23:20
→ GoldX5: 更不要說還要帶稿的 10/25 23:20
→ wjungle: 我不是說一字不漏的背稿，意思是沒有簡報他也會說 10/25 23:26
※ 編輯: wjungle (140.116.245.221), 10/25/2014 23:26:32
推 okbom: 有熟悉的大大 可以介紹一下群暉技術優勢嗎? 10/25 23:42
→ okbom: 例如跟QNAP比 10/25 23:44
推 YJM1106: 賺錢賺的多==>有錢有自信==>表達能力上升==>LOOP 10/25 23:50
推 Csir: 群暉新人起薪都打趴板上一堆做5年以上的..但工時大概也是XD 10/25 23:55
推 hadessage: 表達能力是要訓練的 10/26 00:16
推 handlee: 群暉我認為比HTC還強～ 台灣之光喔 10/26 00:16
→ cunankimo: QNAP賺的錢不會比群暉少 但是兩家薪水落差還蠻大 10/26 00:27
→ PoorLoser: 喔喔!! 努力以群暉為目標!! 10/26 00:28
推 ahg: 用公司規模去推算獲利比，高下立判 10/26 00:42
→ saladim: 一堆缺進去作front-end @_@ 10/26 00:45
推 jerry603: 20 10/26 00:51
推 cokellen: 2F，我懂 10/26 00:54
→ PoorLoser: 早知道就學 front-end 的相關技術, 智障才去做底層 10/26 00:56
→ Stdout: 為什麼說智障才去做底層？ 10/26 01:19
推 eric111043: 2F XD 10/26 01:24
→ ray30825: 昨天才收到感謝函啊 只過兩關ＱＱ 10/26 01:44
→ PoorLoser: CP 值啊... ... 10/26 01:58
推 thanksyou: MTK再怎樣也是核心戰場，是人才就該進大M殺個爽 10/26 02:09
→ thanksyou: 雖然群暉薪水30個月，但是身為男子漢不能忍受偏安一隅 10/26 02:10
→ kkoala: CP值? 10/26 02:10
→ Jeph: 言過其實~~~ NAS這東西最好會賺到只養強者 10/26 02:23
→ zeebra: 外商很多Keynote背後是一個Team在寫講稿的… 10/26 02:34
推 MIKEmike07: 剛查了一下ㄧ位成大cs學碩台大cs博，一個台大ee碩 10/26 02:44
→ zeebra: 舞台前還有螢幕放字幕 apple也不例外 10/26 02:49
推 shter: front-end才是吸引一般USER的關鍵所在 10/26 03:00
→ shter: 就像以前為工作而用PDA跟現在智慧型手機融入一般人生活 10/26 03:01
→ shter: 打開瀏覽器不像瀏覽網頁卻像在操作新的OS充滿十足新鮮感 10/26 03:03
推 shter: 不過最近NAS是搭上雲端風潮,一些需求跟條件到位了就是了 10/26 03:05
→ shter: 比如過去大家只把資料存在自己的PC上,交換用網芳 FTP或MAIL 10/26 03:06
→ shter: 但是現在一個人就有PC NB 平板 手機 等多種裝置 10/26 03:06
→ shter: 行動網路普及也讓一堆人在家以外上網,環境條件跟過去差很多 10/26 03:07
→ shter: 導致一堆人需要在家以外存取或交換資料,而且是大量資料 10/26 03:07
→ shter: 今天要做的就是把D槽跟記憶卡的文件搬到NAS去無拘束存取 10/26 03:08
推 jammy50605: 就是一個個人dropbox 10/26 03:24
→ jackzzkao: 請教群輝的獲利模式 ？ 10/26 18:44
→ lulala453: 因為純軟 所以毛利高? 10/26 20:31
→ j121780im: 有面試過，會被考試嚇到的。我想你應該是新鮮人 10/26 20:55
→ j121780im: 不過薪水給得很有誠意～工時嘛... 10/26 20:56
→ sayya2311: 投影片內容分享一下,比較看得出強不強... 10/26 23:04
推 jammy50605: 群暉是走家庭式NAS 所以以降低成本來擴大市佔率 10/27 00:46
→ jammy50605: QNAP的話是以企業型NAS為主 資料安全 穩定性 較高但貴 10/27 00:46
噓 csfgsj: 噁心的BS文 10/27 09:07
→ miname: 前幾天去面試過三關不覺得這間有啥了不起的 =.= 10/27 11:25
→ miname: 第四觀看到上面腦袋有洞就果斷放棄了, 薪水也不算很高 10/27 11:26
→ miname: 錄取也不知道會被分到啥部門, 每個部門操不操差很多 10/27 11:27
推 QQ5566: 拿多少錢作多少事 群暉面試不廢話跟你身家調查y 10/27 12:10
推 Stdout: 薪水不算很高？ 10/27 12:13
→ wjungle: 說他們沒上市，所以直接發現金，22~37個月,什麼是BS文? 10/27 12:28
→ wjungle: 目前他們也在作企業雲的解決方案了，簡報沒有公開 10/27 12:29
推 okbom: 群暉不是很敢給嗎? 還是近幾年變了? 10/27 13:02
→ miname: 因為我有拿到月薪是群暉兩倍的offer了(分紅配股另外算) 10/27 15:51
→ miname: 所以我說他薪水不算很高... 10/27 15:52
→ miname: 另外我也拿了幾張月薪跟他開的一樣20個月以上的offer.. 10/27 15:53
→ miname: 群暉到對的單位是很爽啦, 但是捧上天也太過了吧 =.= 10/27 15:56
推 kkoala: 月薪兩倍 是外商嗎？ 10/27 16:05
→ rettoly: @miname 可是你沒說其他家名稱ㄟ 10/27 16:06
→ rettoly: 講出來要黑群暉才有說服力啊 XD 10/27 16:06
→ miname: 我沒有要黑他啊 XD 貨比三家不吃虧才是王道 10/27 16:14
噓 miname: 我現在在外商, 年薪開跟群暉差不多的有松翰和晶睿 10/27 16:18
→ miname: 上周來報到的時候就把其他的offer碎掉了, 不要跟我要圖 XD 10/27 16:22
→ rettoly: 不是要圖啦XDD 有公司名稱可參考就好了 感謝 m(_ _)m 10/27 16:38
噓 csfgsj: wjung 為何從第三人稱變成第一人稱了，下去領五毛 10/28 09:13
→ csfgsj: BS = Bull Shit 10/28 09:14
推 stillcolor: 群暉厲害的是bonus...起薪是不會高到哪裡 10/28 19:48
→ stillcolor: 但年薪喔，基本上是比相同月薪的公司還要高 10/28 19:49
→ stillcolor: 然後在群暉拿不到20個月的話，可以去報給貳週刊了 10/28 19:51
推 SeanDJ: 不是有點強 是非常強 01/19 17:12