Re: [請益] 被資遣

[aher2600 (和)]

只要非員工主動提離職,就是資遣
就算未過試用期也一樣,
重點只有一個是不是員工主動提離職?
少數例外,應該是員工有重大違規,資方才能不給資遣補償

另外失業補助的資格並非是工作滿一年以上
而是,勞保年資累計滿一年以上即可申請,
即使中間換過公司或中斷過也沒關係

※ 引述《morris1661 (morris)》之銘言：
: 資譴跟未過試用期不一樣喔！
: 資譴是有工作能力，但非自願離職。
: 像是景氣循環性失業，部門縮編等…
: 你這個可能主管認定為沒這方面工作能力
: 所以不算非自願離職。
: ※ 引述《bettyboop (bettyboop)》之銘言：
: : 某科技大廠在我做未滿三個月內資遣我  事後一開始向公司要非自願離職證明單時
: : 跟我講茶到我是被資遣會再詢問能不能核發非自願離職單  第二次打電話過去時改
: : 口說電腦查到我不是被資遣 是適用期未通過不算資遣  不能核發給我 還叫我去看她電腦
: : 我的退保日之後存摺有資遣費進來  人資說那有可能是我當初合議多給我的
: : 但並不是那樣  我是第三個月兩位人資突然叫我離開公司並答應給遣散費
: : 勞工局也說法律沒規定公司一定要給非自願離職證明書
: : 照這樣來看感覺公司好像也沒跟勞工局通報資遣我
: : 看到版上的人怎麼拿非自願離職單那麼容易 還可以申請失業補助金

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→ michaelgodtw: 上廁所上太久!為重大過失說
→ aher2600: 如果在某些家族企業的話,也許算吧...
推 monocero: 前幾天在讀勞工法，記得有條現在已取消試用期，所以未滿
→ monocero: 三個月非自願也是要給資遣費
→ monocero: 看到原PO下方的推文也都有討論到這個XD
推 isaac1114: 我前同事在某間專做證券業下單軟體的公司未過試用期
→ isaac1114: 被資遣,原本公司不給資遣費&非自願願離職單,因為報到
→ isaac1114: 當天有簽名某張切決書,不過回復不給就去勞工局申訴
→ isaac1114: 當下人事主管馬上說會給資遣費和非自願離職單,嘖嘖
→ isaac1114: 想知道哪間公司可以私下來信
推 bettyboop: 非自願離職單法律不是沒規定一定要給嗎?