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各位大大好,最近瀏覽了人力銀行好幾個月了,萬年職缺 依然掛著,像這種年底將近了,有些突然開出來的缺,是 否代表 賽到原本的人連年終都不想領了?? 工作內容是會對到上下游的供應商 跟 管理&偶爾幫忙產線 包裝,還有會支援生管 跟寫SOP。 公司規模1000人,股價60,竹科,薪水33K,14跟激怒獎金 因為怕被雷到...故請教一下大大們的意見,謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.252.73 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1417286612.A.B7E.html
moyasi: 有可能是跳走的人薪水領的比繳怒獎金多很多11/30 02:56
davidhill: 直接打公司名稱又沒差 @@在科技路上...
如果該部門也有人上bbs 那就 囧rz.
hillgod: 有些可能年後缺先開出來試水溫11/30 04:34
PBDS: 不要想太多,現在的HR真正準備明年的人事,這是人資跟我說11/30 04:43
PBDS: 的,所以很多缺都可以找到過年後,所以才會年底工作不好找,11/30 04:43
PBDS: 因為主管可以慢慢等有2-3個月之久11/30 04:43
不是也,是有人離職,主管希望盡快上任@@我自己是覺得不優…XD
acgotaku: 有些缺其實不是爛缺,就大家不愛去報到的 11/30 18:22
嗄..原來還有這種= =? ※ 編輯: agogo1107 (36.235.99.87), 11/30/2014 18:57:11
firee: 不一定 也有可能是原職缺的人被高薪挖角 這問題只有當事人 12/01 09:47
firee: 知道 12/01 09:47